今年以来，白水县认真贯彻落实中省市《干部教育培训工作条例》精神，科学谋划部署干部教育培训工作，以“四个精准”为抓手，着力在提高干部教育培训针对性、实效性上下功夫，切实提升干部在服务脱贫攻坚工作中的理论功底、业务素质和能力水平。

　　精准制定培训计划。县委组织部在年初向各部门、镇（办）征集培训意见，并联合县委党校在各类主体班次培训以及宣讲下基层活动中，现场进行问卷调查。在广泛听取基层单位和党员同志的意见建议基础上，组织基层单位对本年度的各类培训班次申报备案，综合个性化、差别化的培训需求，制定全县2017年度干部教育培训工作意见。

　　精准设计培训内容。按照“需要什么培训什么”的原则，根据各培训班不同的侧重点，有针对性进行专题讲座。截至目前，以“两学一做”学习教育、十八届六中全会精神解读、脱贫攻坚工作等内容为重点，举办培训班10余期，培训干部3000余人次，实现了全县科级干部、村支书和主任、第一书记、驻村帮扶工作队队长全员轮训。为进一步丰富培训内容，以微信为载体，建立“白水先锋”微信公众平台，打造集政策宣传、互动交流、工作部署为一体的“指尖上”学习教育的新阵地。

　　精准确定培训对象。坚持对新提拔干部、党务干部和党员发展对象开展集中培训，对科级领导干部、一般干部和村干部进行分层轮训，对专业技术干部、重点岗位和企业管理人员推行分类培训，确保干部教育培训全覆盖。建立健全干部调训申报和干部外出培训登记制度，严格把关调训对象资格条件。根据不同专题培训班次内容情况，统筹干部外出培训情况，针对性地选调领导干部参加学习培训，有效避免干部多头培训、重复培训和零次培训现象的发生。

　　精准挑选培训师资。建立知名专家学者、“土秀才”兼职师资、特色教育名师库，根据名师的授课特长与不同的培训对象进行匹配，真正做到师资精良、课程精细、教材精准。在今年的《白水大讲堂》讲座中，邀请到了中央党校刘玉瑛教授、财政部会计司综合处米传军处长、省PPP服务中心马莉主任等专家学者作专题辅导。授课老师们能够准确把握学员需求，结合工作实际，深入研究、认真备课，真正做到精准施教。

　　白水县计划今年在外建立3个培训基地，分层分类有针对性地组织领导干部和专业技术人才进县外高校、进县外教学点，进红色教育基地学习，开阔视野，拓宽思路，为实现全县“四五六”战略布局和追赶超越的目标提供坚实的智力支持和人才保障。（陈文国）