2月23日下午，临渭区人社局召开局机关全体干部和局属单位负责任人参加的春训动员大会，拉开了2018年人社系统春训活动的帷幕。

　　会议传达了全区2018年“营商环境提升年”动员暨2017年重点工作表彰大会精神，学习了区委办《关于在全区开展春训活动的通知》精神，观看了党的十九大关于监督体制改革的相关解读视频，对人社系统春训活动进行动员部署。

　　会议要求，区人社系统干部职工要利用一周时间，以春训活动为契机，强化学习，提升素质，为人社工作高点起步、良好开局凝聚力量；要注重活动实效，扎实开展“五查五纠”活动，着力解决在思想、作风、纪律等方面问题，切实提高工作效率和服务质量；要以转变作风、提高效能为目的，重点抓好“五个增强”，营造追赶超越的浓厚氛围；要利用春训之机，认真总结2017年工作，精心谋划2018年工作，理清思路，明确责任，奋勇争先，争创一流。

　　会议强调，春节长假已过，大家要收假收心，迅速进入工作状态；要切实转变思想，改进作风，积极倡导“不说不能办，唱响怎么办”，要在“办就办好”上下功夫；要高标准、严要求、强管理，推动人社工作持续健康发展。同时他还向大家介绍了之前在江苏镇江市考察学习情况，从干部理念新、作风建设严、人才观念强、发展迅速快等方面介绍了镇江市人社部门在推动工作方面的先进经验。要求全系统广大干部职工要以扎实开展春训学习为契机，认真借鉴镇江人社部门先进经验，谋划好今年各项人社工作，当前要重点抓好五个方面工作：一是要以春节后的有利时机，认真组织开展“春风行动”，组织举办就业扶贫等各类专场招聘活动，为广大求职者牵线搭桥，缓解当前就业压力；二是要积极筹备召开2018年人社工作会议，认真总结2017年的成绩和不足，对今年工作进行全面安排部署；三是要认真抓好人事人才工作，不断完善人才引进机制，拟定全区人才招引计划，推动落实人才强区战略；四是要加强日常管理，推动各项社会保险工作正常化、规范化，促进和保障民生工作健康发展；五是要强化沟通协调，加快项目建设，争取区级就业和社会保障大楼尽快投入使用。实现全区人社工作追赶超越、更好更快发展。（蔡文书 张占稳）