建立长效机制。健全的机制是确保干部教育培训工作顺利开展的根本依据。2018年区委组织部将加快实现我区干部教育培训工作的常态化、制度化和规范化，进一步健全制度，优化管理，规范流程，严肃纪律，确保培训实效。

　　精选培训内容。丰富的内容是确保干部教育培训工作务实有效的重要前提。培训内容的选择突出针对性、时效性和实用性，做到主题鲜明、紧跟时事、贴近实际，从而激发学员们的学习热情和学习兴趣，真正达到通过培训增长知识、开拓思维、提升能力的目的。

　　灵活教学形式。灵活的形式是确保干部教育培训工作永葆生机的关键所在。充分利用现代传媒和网络培训等先进手段，由主要依靠课堂讲授逐步向综合采用研究式、互动式、案例式、体验式、模拟式等多种教学方法转变，积极创新培训模式，进一步增强培训的吸引力和感染力。

　　强化组织管理。严格的管理是确保干部教育培训工作取得实效的有力保障。在培训期间实行严格的请销假、签到考核、封闭式管理、监督通报等制度，促使学员树立起良好的纪律意识和规矩意识，更好地配合教学目标的实现。

　　加快平台建设。多元的平台是确保干部教育培训工作办出特色的必要抓手。大力拓展培训基地，以区委党校为依托，重点从区内发展渭南军事博览园、王尚德烈士陵园、蔺店镇蒲阳村、渭南航空博览园等一批干部教育培训基地，同时积极探索与区外培训机构建立长期合作关系，逐步建立起我区教育培训平台的基础架构，为学员提供多样化的学习体验。

　　注重结果运用。及时的反馈是确保干部教育培训工作发挥作用的有效手段。将干部参加教育培训的情况要作为干部提拔任用和年度考核的重要依据，对不能按要求完成教育培训任务的干部，年终取消评优资格；对未完成干部培训任务的单位，酌情减少优秀等次名额。（侯梦瑶）