澄城县委组织部切实把干部网络培训作为提高各级干部理论素养和业务能力，实现全员参训的重要平台，不断强化工作措施、改进培训方式、狠抓任务落实，稳步推进干部网络培训工作。

　　一抓组织，做好动员部署。根据省、市关于做好陕西干部网络学院培训工作有关文件精神，及早谋划，科学部署，明确培训时间、参学范围、课程内容及操作流程等内容。要求各单位要高度重视，明确专人负责，做好干教系统信息的更新维护，确保本单位参训学员信息应录尽录、准确无误，为学员正常登录学习打好基础。

　　二抓宣传，加强学习引导。通过网络、微信交流群深入宣传网络培训的重要意义，强调在线学习是改革创新干部教育培训工作的重要举措，是顺应现代干部教育培训发展趋势的必然要求，要求各级干部特别是领导干部要进一步端正学习态度，自觉做到带头学习，将网络在线学习作为优化知识结构、拓展学习广度的重要抓手，灵活利用网页端、手机端学习平台，实现整体化学习与碎片化学习相结合，妥善处理好工学矛盾。

　　三抓沟通，强化服务保障。建立管理员微信交流群，及时交流并解决学习过程中遇到的困难和问题，使微信学习交流群成为交流学习心得、解决实际问题、督促学习进度的平台，有效推进干部网络教育培训学习进度。同时各管理员实行动态管理，凡因岗位职责调整的，必须向县委组织部干教组进行报备。

　　四抓成效，强化督促考核。县委组织部定期将各单位干部参学情况进行通报，并通过微信交流群通知和电话督促等方式，对未按要求完成学时和学分的参训学员进行提醒，对全县各单位干部参加网络培训的进度情况进行全县通报，对培训学习进度较好的给予表扬，对进度较差的进行通报批评，确保干部网络培训工作落到实处。同时实行月上报管理制度，要求各管理员每月28日前报送本单位干部参学情况，将各单位培训完成情况直接纳入年终目标责任考核，年终进行通报排名并进行扣分。（王小莉  袁鹰）