为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，白水县创新干部教育方式，基于陕西干部网络学院平台，通过“三步走”，充分发挥网络培训的作用，全面实现干部队伍能力素质和精神状态“双提升”。

　　准确把握干部教育培训需求。坚持以需求为导向，按照“缺什么,补什么，用什么,学什么”的原则，分别建立白水县干部教育培训qq群、微信群，同时借助“白水先锋”“白水党建网”等网络新媒体，不定期征求干部培训意见，精准获知干部多层次个性化的学习需求。

　　建立健全网络培训联动机制。明确各单位1名领导分管网络培训工作，1名网络培训联络员具体负责做好本单位网络学习督导工作。每月对全县网络培训情况定期进行通报，网络学习进度较慢的单位和干部要在三天内作出书面说明，通过双向协调，督促学员高质量完成网络学习。

　　充分运用网络教育评价体系。在陕西干部网络学院春秋两期培训的基础上，择优推荐优秀干部到党校轮训，实现“线上学习，线下巩固”的网络学习新模式。同时积极探索对干部网络自学情况进行考核，为组织培养、考察、识别干部提供参考。（朱佳林）