近年来，白水县坚持将12380举报受理、查核处置作为强化干部监督的重要抓手，通过广泛宣传、规范程序、严肃查核，有效发挥了12380举报平台的监督作用。

　　一是广泛宣传，拓宽干部监督渠道。按照“领导干部熟知、组工干部精通、普通干部知晓”的目标要求，广泛宣传干部选拔任用监督工作法规和“12380”举报平台功能、作用及举报受理范围、途径、程序等相关知识，逐步扩大影响力，提高知晓度。特别在干部考察、任前公示、公开选拔、班子换届等关键环节，统一对外公布“12380”举报方式，畅通干部群众表达诉求渠道。

　　二是规范程序，完善举报受理机制。按照“便利、安全、高效”要求，依据《全国组织系统“12380”举报电话受理工作暂行规定》和《组织部门“12380”举报工作操作手册》等有关规定，规范工作程序、工作纪律、台账管理、文明用语，坚决做到“来信有人收、来访有人接，电话有人听、网站有回复、短信有回音”，使举报受理工作有规可依、有章可循，保证了举报受理查处及时、准确、到位。

　　三是严肃查核，增强举报监督实效。坚持原则，对受理和接到上级转办的各类举报案件，采取立项直查、分项联查、专项督查、转办查核等方式查核处置，并及时进行信息对接，确保事事有回音，件件有着落。立足于抓早、抓小、抓苗头，针对发现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，进一步使“12380”成为全民参与监督，整治用人不正之风的一把利剑。（张  超）