大荔：党员干部能力提升助推追赶超越
发布时间:2017-05-08 11:08
为进一步加强全县各级领导班子和干部队伍建设，在深化作风建设年活动中，大荔开展了党员干部追赶超越能力提升专项行动，全方位、多领域、多层次提升党员干部运用新理念、新思想、新战略推进工作的能力和水平，为全力追赶超越提供智力支持和人才保障。
一是严肃党内政治生活。把“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度，作为中心组学习的重要内容，融入日常，抓在经常。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习党章党规作为“基础课”，把学习习总书记系列重要讲话特别是来陕视察重要讲话精神作为“必修课”，把中省脱贫攻坚讲话作为当前学习的重要内容。为全县各级党组织印制配发了党委会、支部委员会、党员大会、党小组会、党员星级管理台账和《基层干部民情日志》，促进学习教育有痕化、规范化。以开展“四深入四争做”（深入社区，争做美丽城市服务者；深入农村，争做美丽乡村建设者；深入一线，争做美丽产业助推者；深入群众，争做美丽人民先行者）活动为载体，不断提升追赶超越的思想自觉和行动自觉。
二是坚定党员干部理想信念。结合《大荔县三年期县域经济社会转型发展带头人培训规划》及工作实际，在省委党校举办“大荔县党员干部追赶超越能力提升培训班”，进一步坚定党员干部理想信念，提高党性修养，首期选派30名镇（办）党委副书记、县级部门副职参训，切实增强干部贯彻落实新发展理念、适应引领把握经济发展新常态的能力和水平，为全力打造“三城三地三乡”，实现全景大荔、全域旅游、全面小康目标锻造过硬干部队伍。
三是邀请中央党校专家进大荔。为有效提升广大领导干部驾驭和服务县域经济社会融合转型、追赶超越的能力，推动各级进一步解放思想、拓宽视野、敢想善为，举办了全县首期中央党校进大荔领导干部能力提升千人大讲堂开讲。中央党校经济学教研部石霞教授从县域经济发展“遇到”新常态、县域经济发展“迎来”新农业、县域经济发展“赶上”新平台等几方面，就如何推进县域经济发展为与会人员进行精彩讲解。为我县紧扣追赶超越定位和“五个扎实”要求，以新发展理念为引领，以“农业+”、“旅游+”、“体育+”为主路径，创新推动全域城镇化、农业4.0和美丽乡村建设，实现区域联动融合一体、产业交叉融合升级、人与自然融合共生，指明了前进方向，提供了实践路径。
四是突出地域特色打造现场教学点。与省委党校签订了全省干部教育培训现场教学点协议书，对已建成的小坡村万亩有机冬枣示范园，羌白智慧农业园区，朝邑镇尊天农业园区，丰图义仓教育基地等4个党员干部教育培训基地进行了实地调研走访，正在按照全省干部教育培训现场教学点建设标准和有关要求，提出优化提升方案，全力以赴，承担好各类参观学习任务，在抓好县域内党员干部教育培训的同时，充分发挥大荔美丽乡村建设、一二三产业融合转型、文化体育产业发展等方面实践经验的辐射带动作用。
五是选派干部到一线岗位实践锻炼。按照精准扶贫工作需要，选派全县775名科级领导干部和265名科级后备干部包联帮扶8900户未脱贫的贫困户，在扶贫工作日深入田间地头、贫困户家中，察实情听民意，办实事解民忧，求实效惠民生，在宣讲政策、疏导情绪、解决困难中增强做好新时期群众工作的能力和水平。围绕拓宽视野、更新观念、提升能力目标，根据全县信访工作需要，从各镇（办）抽调16名副科级后备干部参与到信访案件接待办理工作，协调处理重大疑难信访案件，着力提高干部做好新形势下群众工作，解决信访突出问题和化解矛盾的能力。根据水城建设工作需要，抽调3名科级领导干部到东府水城项目一线, 在破解工作难题、应对复杂局面中磨练意志、增长才干。（刘华刚 王智勇）
一是严肃党内政治生活。把“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度，作为中心组学习的重要内容，融入日常，抓在经常。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习党章党规作为“基础课”，把学习习总书记系列重要讲话特别是来陕视察重要讲话精神作为“必修课”，把中省脱贫攻坚讲话作为当前学习的重要内容。为全县各级党组织印制配发了党委会、支部委员会、党员大会、党小组会、党员星级管理台账和《基层干部民情日志》，促进学习教育有痕化、规范化。以开展“四深入四争做”（深入社区，争做美丽城市服务者；深入农村，争做美丽乡村建设者；深入一线，争做美丽产业助推者；深入群众，争做美丽人民先行者）活动为载体，不断提升追赶超越的思想自觉和行动自觉。
二是坚定党员干部理想信念。结合《大荔县三年期县域经济社会转型发展带头人培训规划》及工作实际，在省委党校举办“大荔县党员干部追赶超越能力提升培训班”，进一步坚定党员干部理想信念，提高党性修养，首期选派30名镇（办）党委副书记、县级部门副职参训，切实增强干部贯彻落实新发展理念、适应引领把握经济发展新常态的能力和水平，为全力打造“三城三地三乡”，实现全景大荔、全域旅游、全面小康目标锻造过硬干部队伍。
三是邀请中央党校专家进大荔。为有效提升广大领导干部驾驭和服务县域经济社会融合转型、追赶超越的能力，推动各级进一步解放思想、拓宽视野、敢想善为，举办了全县首期中央党校进大荔领导干部能力提升千人大讲堂开讲。中央党校经济学教研部石霞教授从县域经济发展“遇到”新常态、县域经济发展“迎来”新农业、县域经济发展“赶上”新平台等几方面，就如何推进县域经济发展为与会人员进行精彩讲解。为我县紧扣追赶超越定位和“五个扎实”要求，以新发展理念为引领，以“农业+”、“旅游+”、“体育+”为主路径，创新推动全域城镇化、农业4.0和美丽乡村建设，实现区域联动融合一体、产业交叉融合升级、人与自然融合共生，指明了前进方向，提供了实践路径。
四是突出地域特色打造现场教学点。与省委党校签订了全省干部教育培训现场教学点协议书，对已建成的小坡村万亩有机冬枣示范园，羌白智慧农业园区，朝邑镇尊天农业园区，丰图义仓教育基地等4个党员干部教育培训基地进行了实地调研走访，正在按照全省干部教育培训现场教学点建设标准和有关要求，提出优化提升方案，全力以赴，承担好各类参观学习任务，在抓好县域内党员干部教育培训的同时，充分发挥大荔美丽乡村建设、一二三产业融合转型、文化体育产业发展等方面实践经验的辐射带动作用。
五是选派干部到一线岗位实践锻炼。按照精准扶贫工作需要，选派全县775名科级领导干部和265名科级后备干部包联帮扶8900户未脱贫的贫困户，在扶贫工作日深入田间地头、贫困户家中，察实情听民意，办实事解民忧，求实效惠民生，在宣讲政策、疏导情绪、解决困难中增强做好新时期群众工作的能力和水平。围绕拓宽视野、更新观念、提升能力目标，根据全县信访工作需要，从各镇（办）抽调16名副科级后备干部参与到信访案件接待办理工作，协调处理重大疑难信访案件，着力提高干部做好新形势下群众工作，解决信访突出问题和化解矛盾的能力。根据水城建设工作需要，抽调3名科级领导干部到东府水城项目一线, 在破解工作难题、应对复杂局面中磨练意志、增长才干。（刘华刚 王智勇）
