白水县坚持以党的十九大精神为指导，创新工作机制，强化监督措施，通过抓常抓细抓实，不断提升干部日常监督管理水平。

　　一是干部日常监督教育抓“常”。坚持把干部选任、干部监督的各项政策法规学习与十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神学习相结合，深入开展理想信念教育、廉洁从政教育、官德政德教育、党性党风党纪教育,深入学习领会，掌握精髓要义，切实增强对干部监督工作重要性的认识，营造干部监督工作的良好氛围。

　　二是干部日常监督管理抓“细”。不断加强干部日常监督管理，注重发挥日常监督的提醒警示作用。坚持抓小、抓细、抓苗头，通过谈心谈话、民主评议、调查了解等方式，及时发现一些党员干部存在的苗头性问题。坚持突出重点对象、重点领域、重点时期，加强对乡镇、部门主要领导和关键岗位重点干部的监督，督促他们秉公用权。

　　三是干部日常监督机制抓“实”。坚持把健全完善监督制度作为强化干部日常监督的根本措施，进一步健全完善干部监督工作联席会议制度，畅通干部日常监督渠道，建立来电、来信、来访、网络“四位一体”的举报体系，安排专人负责“12380”举报电话和举报网站，及时受理查核群众反映的问题。严格落实查核工作责任制，做到即接即办、立项专办、快查快办、坚决查办，形成了干部监督管理的强大合力。（张超）