自全省2014年考试录用公务员工作全面启动以来，为进一步完善来自基层和生产一线的干部选拔链，激发基层村干部的干事活力，白水县积极采取相关措施，切实做好面向村（社区）干部、劳模人员中考试录用公务员的报名初审工作。

　　一是点面结合，做好宣传工作。省、市主管部门下发文件后，该县通过下发公告、白水新闻网、白水党建网、组工QQ群、干部监督群等渠道，及时将报考条件、要求及程序告知十个镇党委。各镇党委通过展开专题会议传达文件精神，鼓励符合报考资格的村干部积极申请报名。

　　二是提前部署，做好报名工作。认真总结去年考录工作经验，首先进行前期摸底，掌握全县初步符合报名条件的人数，再进行电话通知，核准初步报名人数。同时，县委组织部积极与市委组织部和各乡镇党委协调，为村干部讲政策、讲条件，尽可能让每一位符合条件的都能及时报名，为村干部顺利报考提供便利条件。

　　三是严格程序，把好资格初审关。由县委组织部干部一组专人负责，严把审核关，对各乡镇推荐报考人员的年龄、学历、任职、奖惩、廉政以及计生等情况进行了认真审查，并留存相关证明材料，确保符合报考资格，防止个别人员利用模糊信息蒙混过关，维护公平、公正参考。（白文波）