近年来,华县高度重视年轻干部培养选拔工作,积极从“选、培、用”等方面着手，着重督促年轻干部做到“三戒三痴”，打造一支“坐得住凳子、握得住笔杆子、压的起担子”的高素质年轻干部队伍。

　　三戒：一戒心浮气躁。年轻干部积极性较高，适应环境能力强，学习效率高，但往往缺乏沉着冷静的心态，不出问题骄傲自满，出了问题一蹶不振，组织的培育是外力，年轻干部要静下心、多握笔、少说话、多干事是内力。打铁还需自身硬，培养还需静心人。二戒华而不实。很多年轻干部心高气盛，对于领导安排的简单工作不屑一顾却容易出错，复杂工作不善于研究剖析，结果不切实际或一知半解；许多年轻干部不学政策学排场，不爱知识爱扎势，知识是进步的阶梯，学习是武装头脑提高自我的重要途径。三戒因循守旧。很多年轻干部干工作不懂得变通、不敢于创新，却称为讲原则，这首先是对两者概念的混淆，更是辩解。年轻干部应当是高素质、有活力的工作者，不应当被教条束缚，只有敢于在实践中发现问题、提出问题、解决问题才能进步。

　　三痴：一痴德行为先。干部需德才兼备，年轻干部更要注重德能的提高，有才固然很重要，有才无德的人是一枚定时炸弹，即使才气过人也要忍痛割爱。百才德为先，培养良好的德行是一名优秀干部最基本的素质。二痴学有所专。年轻干部要戒浮戒躁，踏实务实，工作上要“勤、精”，不可好高骛远，只知其一不求其二，要善于学习，对所负责工作要吃透政策，灵活运用方法，多与同事和前辈交流，做到干一行、爱一行、精一行。三痴标新立异。创新是民族进步的灵魂，年轻干部在工作中要敢于创新，善于思考，面对问题要敢于发现问题，寻找解决问题的方法，要敢于尝试、勤于尝试，切不可畏首畏尾。（史伟）