按照省、市统一安排，华阴市迅速在全市深入开展干部人事工作专项整治活动，重点针对机关违规进人、超职数配备、不按程序选用干部三方面问题开展专项整治，进一步提高组织人事编制工作规范和科学化水平。

　　此项活动由市委组织部牵头，市编办、市人社局共同参与，主要是对2011年1月1日至2013年12月31日期间全市贯彻执行《干部任用条例》、《公务员法》和四项监督制度等政策法规情况进行检查，重点查找全市各机关单位在违规进人、超职数配备、不按程序选用干部方面存在的问题，并在一定范围内向干部群众公示，接受群众监督。同时，要求对自查出的问题，各单位要及时进行整改，该纠正的要及时纠正，该处理的要及进处理，该宣布无效的要宣布无效。通过专项整治，将进一步严肃组织人事纪律，严格编制管理和职数管理，严格人员选调，不断完善和规范干部选拔任用工作，提高组织人事编制管理工作科学化、规范化水平。（郭莉娜）