为了进一步搞好2015年度目标责任考核工作，华县利用各级年度指标任务下达的时间空隙，及早动手，精心谋划，提早制定今年的各项工作目标。

　　一是认真对2014年度的考核工作进行总结，查找工作差距和不足。根据一年来工作实际，对照市县下发的考核办法和指标任务，逐月分析序时任务完成情况，认真查找工作中存在的问题与不足，对影响指标任务完成的问题进行梳理分析，找准原因，科学制定今年的实施办法和指标体系。

　　二是按照今年全县工作重点，科学制定评价实施办法。对照市考指标任务，结合县情实际，修订完善《华县2015年度目标责任考核评价实施办法》，提高个性任务、重点工作的考核比重，加大平时考核和社会评价的权重，树立平时考核看进度，年度考核重实绩的良性考核机制。

　　三是科学设置对镇(办)、部门的考核任务。注重个性指标和特色工作的指标，加大对作风建设、党风廉政和干部队伍的方面考核，加强经济类指标的设置分值，按照地域、职能细化分类，科学下达指标任务。加大民生、环保、安全、项目，招商和特色工作等指标的赋分权重，体现量化、绿色、服务、发展主题，力推全县各项工作完成和经济社会又好又快发展。(华县考核办)