正当年末岁首各项考核工作云集基层之时，白水县采取“四个转变”，积极贯彻落实中央“八项规定”，悄然转变考核作风。

　　一是打捆考核项目。对全县1109个考核对象涉及1个目标责任综合考核和20个单项考核统一“打捆”分2个批次集中“统考”，减少基层单位接待考核20余次；二是缩短考核时间。对乡镇考核时间由每乡镇2天缩短为1天，对部门和单位考核时间由半天缩短为2小时，为基层单位腾出更多时间抓落实、谋开局；三是精简考核人员。县委办、政府办、考核办根据考核内容从县四大办、纪委、组织、人事、统计、经发等部门抽调50多名骨干组成5个联合考核组，大幅精简考核组人员；四是压缩考核会议。从召开全县考核动员培训会，到各单位考核工作报告大会，都坚持做到“开短会、讲短话、简议程、压会期、不摆花、严纪律”。（白水县考核办 石会芳）