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白水县“四四督办”奋力冲刺全年目标任务

    发布时间:2013-01-06 09:39    

  临近年底,白水县把奋力冲刺全年目标任务作为学习贯彻十八大精神的重中之重,针对全年各项省市考核指标,通过“四四督办”工作法,强势推进全年各项工作目标实现。

  “四办督查”摸实情。从县委办、政府办、考核办、效能办抽调专人联合组成督查组,对市对县59项考核指标、县考指标等工作,在各乡镇、各部门、各单位全面自查的基础上,开展市考指标重点督查,汇总整理目标任务完成情况,认真分析存在问题和原因,提出下步工作建议和要求,及时下发目标任务督查通报,使各乡镇、各部门在比较中明差距,在目标上强措施。

  “四堂会审”鼓干劲。及时召开县委县政府主要领导、县考核领导小组、市考核指标责任部门、各乡镇主要负责人参加的全县市考指标推进会,传达学习十八大精神,通报元至11月市考指标完成情况,公布元至11月目标任务督查通报、分析全年目标任务预期,提出全面完成目标任务、实现目标考核“争先进位”要求。

  “四联预警”逼进度。通过下发预警通知单、预警督办单、预警提示单、预警报告单强力推进年度目标赶进度、争超额。即:对市考核办的发来的预警督办、预警提示及时转发预警通知单;对县考核办、统计局通报指标完成进度严重滞后的镇、部门、单位下达预警督办单;对完成指标措施乏力、进度较慢的单位下发预警提示单;同时向未完成进度要求指标的责任部门县级分管领导、联镇领导报送预警报告单。

  “四效同驱”抓落实。对市考指标责任部门承担的指标完成中存在问题项目,由县上领导协调相关部门现场办公;凡涉及相关部门、单位配合不积极、效果不明显的,由考核办发函延伸督办,并与未完成目标要求扣分单位同等对待;对主要领导不重视,致使欠账项目久拖不办的,由纪委实施效能谈话;若在市对县年度考核指标完成上造成扣分的,在县对责任部门、单位考核时予以双倍扣分。(白水县考核办:石会芳)