一是夯实工作责任。对照区政府《政府工作报告》内容，细化分解指标，逐项落实责任，力求使考核指标落到实处，建立一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

　　二是突出重点指标。根据街镇、部门的不同职能，突出重点指标，科学制定目标体系。在指标设置上，各镇包括产业结构调整、美丽乡村建设以及特色亮点三项工作；各街道包括城市建设管理和环境保护两项；部门主要包括市对区考核相关指标，部门主要业务指标及承担的全区重点工作等。

　　三是量化工作指标。要求各街镇、部门设置指标时，要做到指标量化准确，提高可考核性。难以量化的共性目标任务，应对时间、进度、质量、效益等进行翔实表述。

　　四是严格审核程序。在考核指标的制定上，采取部门自提上报，分管领导把关，考核办审核，区委常委会审定的程序来确定，最后以区委、区政府文件下达指标。(吕红钊)