大荔县突出“一紧扣两坚持三结合四原则”，在制定2015年度目标责任考核指标时，高点定位，精心设置，科学合理分解下达年度“考题”。

　　一紧扣：紧扣省、市目标责任考核的新政策、新办法和新变化。两坚持：坚持考精、考实。三结合：结合市上下达的7大类62项年度考核指标，结合县上确定的118项重点工作，结合各镇(办)、县直各部门、驻荔及双管单位的不同特点。四原则：按照重点性、可比性、合理性和可操作性原则，制定了各有侧重，各具特色的分类考核指标体系。

　　16个镇(办)设置经济建设、社会建设、文化建设、生态文明建设、实施六大工程建设美丽乡村和政治建设6大类29项内容。65个县直部门设置共性指标、个性指标、政治建设三类考核指标，共性指标为县上统一下达的重点工作任务;个性指标为承担的市考指标和职能范围内重点工作任务;政治指标包括领导班子和干部队伍建设、基层组织建设、党风廉政建设、宣传思想及精神文明建设、法治建设。25个驻荔及双管单位设置固定资产投资、创建、综治维稳、党的建设、党风廉政建设、宣传思想及精神文明建设等14项重点工作内容。（吴继平 何峰）