抓好正确导向。一是把握全局，在指标设置时从全局出发，将市考指标、区政府工作报告和经济工作会议上安排部署的全年主要工作，进行逐项分解，落实到主管部门和街镇。二是突出重点，对项目建设、招商引资、美丽乡村建设、城市管理、环境保护等重点工作，加大分值，加强考核。三是鼓励创新，部门街镇根据各自工作重点设置考核指标，各有侧重，不追求千篇一律，鼓励各单位结合际，推出特色亮点。
　　抓好平时考核。一是修订完善了《临渭区2015年度目标责任考核实施办法》，提高了平时考核得分占比，丰富了平时考核的方式和内容。二是建立市考指标定期汇报制度，及时准确地了解和掌握全区目标任务的完成情况。三是开展现场(专项)督查。通过联合督查、分头检查、突击检查、明查暗访等方式，及时发现工作中存在问题。四是加大平时考核奖惩力度，提高各单位对平时考核的重视程度。
　　抓好结果使用。一是与个人优秀评定挂钩，单位被评为优秀的，其主要负责人该年度个人考核中原则上评为优秀等次，机关工作人员年度考核优秀指标增加5%。二是与干部培养挂钩，在干部任用、考核、培训、挂职等方面，优先考虑获得优秀等次单位的干部。三是与干部待遇挂钩，对于考核优秀的单位，区委、区政府予以大会通报表彰，并给予一定奖励。（吕思逸）