富平县考核办从县域经济发展大局出发，把握工作重心，紧扣市级考核指标和全县中心工作，强化过程管理、完善评价办法，进一步提高考核工作科学化水平。
　　一是完善考核办法。本着“突出重点，体现特色，客观公正，注重实绩”的原则，组织对县《2015年度目标责任考核工作实施办法》进行了修订，形成讨论稿后，在第一时间内，组织相关人员向考核领导小组各领导征求意见，从而进一步增强了考核工作的科学性、针对性、操作性和实效性。
　　二是狠抓督查落实。抽调县委办、政府办、县纪委、组织部等单位领导和同志，采取查资料、看现场等形式对全县116个镇、街道办、部门差异化指标、年度大事、固定资产投资、招商引资、农业园区建设等指标半年完成情况进行督促检查，促使各单位进一步把握工作重点，强化工作举措，推动工作落实。并现场办公，对未开工的项目督促尽快开工，对未建成的项目督促加快进度，对未投产的项目督促尽快投产见效。
　　三是坚持对上衔接。坚持同市考核办衔接沟通，做到灵通信息，工作上跟进，在第一时间了解掌握各指标的完成和在全市的排名情况以及考核工作的新政策、新动向，及时向县委、县政府汇报情况，为指导全县的考核工作奠定良好基础。 
　　四是发挥督办作用。针对市级指标预警提示单，加大对各责任部门警示提醒和督查督办力度，上半年共下发督办单20份，要求责任单位认真分析对照目标任务，纵横向比较，认真反思不足和漏洞，制定切实可行的措施，确保各项指标赶超任务，促进了各项指标任务有效推进。（惠敏莹）