考核内容从细。全面考核各村年初上报个性目标任务与党建、脱贫攻坚、产业发展与农民增收、美丽乡村、基础设施建设、社会事业发展、生态建设等共性目标责任以及党委、政府安排的重点工作完成情况。
　　考核办法从实。积极采取“听、看、查、评”的方法，即听取工作汇报、看相关工作现场、查工作台账资料、民主评议全年工作及“两委”班子成员。其中，汇报材料和个人述职报告要求总结全面、内容详实、数据准确、实事求是、简明扼要。
　　考核纪律从严。工作要求明确村主要干部不在的不予考核、测评述职参会人员不齐的不予考核，准备不充分或敷衍塞责的不予考核；坚持节俭原则，不得在会场摆放水果，不得吃拿卡要，不得在营业性食堂就餐，保证考核工作的公平公正公开。（段侨飞）