为全面掌握市对县考核指标、单位重点工作及单项考核指标进展情况，推进全年目标任务顺利完成，7月11日至7月20日，由县考核办牵头，抽调县纪委、县委办、组织部、政府办、经合局、经发局领导及同志，组成7个检查组，对全县115个单位年度目标责任考核指标进展情况进行了全面检查，并将检查结果以通报形式“晒一晒”。
　　一是晒晒指标分解怎么样。目标考核是通过目标任务的落实，来衡量干部工作实绩。本次半年考核，首先检查各单位对2016年度目标责任考核指标逐项分解落实情况，看其是否有明确的分管领导和责任科室；指标是否有明确进展的要求和时限，对市考指标任务，是否明确县级包联领导和责任部门。
　　二是晒晒年度考核指标进展怎么样。重点检查镇(街道)差异化指标、年度大事、固定资产投资、美丽乡村建设和部门差异化指标、个性目标任务、招商引资、争取政策性资金、固定资产投资等指标完成情况。特别针对市委、市政府下达富平县的年度考核指标中发现的问题，及时进行预警和督办。对工作进度滞后指标，县目标责任考核领导小组对单位主要领导人进行责任约谈，跟踪落实。
　　三是晒晒单项指标落实怎么样。检查纳入年度目标责任考核的单项考核任务，各业务主管部门是否制定了切实可行的考核评分细则，是否建立工作台账，实施专人负责，定期督促检查，定期考核汇报，考核指标在各单位是否已得到切实落实。（杜小银  赵武娟）