华州区大明镇：实施考核转作风 夯实责任追赶超
发布时间:2017-01-24 09:33
“实行村级年终考核，要求村干部对一年来的工作进行总结和回头望，把评价的‘话语权’交给群众，让群众亮化打分，扩大了群众对村级工作的参与权、知情权和监督权，改变了以往村干部干好干坏一个样的不良现象。现在混日子的干部没有了，想事干事谋事的多了，激活了村干部管理的一盘棋，好、真好”，毛沟社区老党员刘大爷如是说。
1月19日至20日，大明镇下派两个考核组对全镇18个村（社区）两委干部以及“第一书记”一年来履职情况进行年终实绩考核，切实加强对村干部的监督管理，夯实村干部工作责任。考核采取听取汇报、实地查看、民主评议的方式进行，各村（社区）书记在汇报会上，代表村（社区）两委会向党员以及群众代表汇报一年来该村（社区）在基层党建、脱贫攻坚、经济建设、安全生产、平安建设、民生保障、精神文明建设等工作方面实绩以及2017年度工作设想，最后由参会人员对村级两委主要干部以及“第一书记”进行民主评议、量化打分，考核结果与年度表彰紧密挂钩。
通过实施村级考核，极大的激发了各村（社区）干部工作的积极性和主动性，促使“村官”真正走进群众，为群众服务，强化村干部规矩意识、宗旨意识和责任意识，激励村干部恪尽职守，勤政为民，凝聚转型升级、追赶超越正能量，已成为该镇服务群众、为民办事、破难解惑的有力抓手，实现了村干部服务群众的“零距离”和服务方式的无缝隙。（郭永利）
1月19日至20日，大明镇下派两个考核组对全镇18个村（社区）两委干部以及“第一书记”一年来履职情况进行年终实绩考核，切实加强对村干部的监督管理，夯实村干部工作责任。考核采取听取汇报、实地查看、民主评议的方式进行，各村（社区）书记在汇报会上，代表村（社区）两委会向党员以及群众代表汇报一年来该村（社区）在基层党建、脱贫攻坚、经济建设、安全生产、平安建设、民生保障、精神文明建设等工作方面实绩以及2017年度工作设想，最后由参会人员对村级两委主要干部以及“第一书记”进行民主评议、量化打分，考核结果与年度表彰紧密挂钩。
通过实施村级考核，极大的激发了各村（社区）干部工作的积极性和主动性，促使“村官”真正走进群众，为群众服务，强化村干部规矩意识、宗旨意识和责任意识，激励村干部恪尽职守，勤政为民，凝聚转型升级、追赶超越正能量，已成为该镇服务群众、为民办事、破难解惑的有力抓手，实现了村干部服务群众的“零距离”和服务方式的无缝隙。（郭永利）
