为全面掌握贫困村村级班子运行情况和四支队伍作用发挥情况，汇聚各方力量聚焦脱贫攻坚，华阴市从8月底开始，集中3天时间对46个贫困村进行综合研判。

　　一、逐村研判，找准症结。采取述职测评、个别谈话、实地走访等方式，对贫困村两委班子整体运行情况、四支队伍履职履责情况、村党组织抓党建促脱贫等工作情况进行综合研判。46个贫困村逐村召开述职会，四支队伍全体成员、部分镇村“两代表一委员”、群众代表、贫困户代表参加，临时党支部书记和村党组织书记进行述职。按照整体总评、个人测评的方式，对四支队伍整体履职和队伍成员个人工作情况进行民主测评。按照参会范围与谈话范围基本相同的原则，逐人进行了个别谈话。同时，走访了部分村组群众和贫困户，对村党组织抓党建促脱贫工作和发展集体经济情况详细进行了解。在实地研判的基础上，由镇（街道）党委按照好、较好、一般三个格次，对贫困村四支队伍履职情况作出评价。

　　二、通报反馈，对标整改。根据研判情况，市委组织部综合形成研判报告，并于9月6日召开镇村干部、包联部门负责人、第一书记、驻村工作队长等450余人参加的全市抓党建促脱贫推进会暨贫困村综合研判反馈会，对研判中发现的问题，指名道姓、原汁原味逐村进行通报反馈。对于通报反馈的问题，要求所有单位第一时间召开党委（党组）会议，专题研究部署落实。市委组织部建立贫困村问题整改台账，印发整改责任清单，明确时限要求，压茬下势进行整改，确保通报反馈问题落在实处。市委组织部对问题整改情况进行跟踪问效，全面督查，定期通报。

　　三、整合力量，形成合力。围绕抓实抓党建促脱贫工作，结合综合研判情况，华阴市委组织部坚持问题导向，突出党建引领，重点针对在村四支队伍合力不足的问题，制定出台《关于进一步加强贫困村驻村工作力量的通知》，有效整合驻村工作力量，明确各自工作职责，推行实施部门一把手担任帮村书记和部门副职担任贫困村驻村工作队队长两项制度，以临时党支部为纽带，充分发挥村党组织核心作用，把各项力量扭成一股绳，全力推进抓党建促脱贫工作。