今年4月份，中组部、中央农办、国务院扶贫办印发了《关于做好选派机关优秀干部到村任第一书记工作的通知》，要求向党组织软弱涣散村和建档立卡贫困村选派“第一书记”。此举是建强基层组织、推动精准扶贫、办好惠民实事、落实基础制度的一剂良药，也是干部受教育、群众得实惠、促进农村改革发展稳定的一个良方。
　　“第一书记”如何才能融入基层、融入群众、赢得百姓的认可？笔者认为，既要做到身入，更要做到心入。
　　“身入”是前提和基础，是一种姿态和表象；“心入”是根本和结果，是一种责任和作风。没有“心入”的“身入”只能游离于形式，浮于事物表面，这样的身入基层，既体察不到真实情况和群众意愿，更不可能为群众解决实际困难，反而会使群众失望，伤害群众感情。
　　身入基层，就是要能真真正正走出办公室，走出机关，放下身段和架子把身子沉下去、扎下跟，多跑跑田间地头、多坐坐炕头、多拉拉家常，与群众进行心贴心、面对面的交流，把自己真正的融入基层、融入群众，作为普通群众的一员，才能听到最真切的民声，看到最真实的民情，了解到制约村上发展的根结，掌握到平时难以掌握的第一手资料，才能最大限度的争取群众的信任和支持，为履行好第一书记职责奠定好基础。事实上，很多时候，我们只需要多和群众拉一回家常，多作一次解释说明，就可能化解一个长期影响当地和谐的矛盾纠纷。
　　心入基层，就是要时刻把群众的喜怒哀乐放在心上，把村上大大小小的事抓在手上。要始终把群众放在第一位，把群众当做“自家人”；多听群众的“真心话”，把群众的呼声作为第一信号；多向群众嘘寒问暖，把群众的需求作为第一考虑；多办顺民意、解民忧、增民利的实事，把群众的利益作为第一选择；多征求群众的意见建议，把群众的满意当做第一标准。因此，沉下心来，带着感情，就会把热情、智慧和力量调动起来，“耳聪目明”，容易看到问题的关键所在，全面掌握基层实情，从而为科学决策打下基础。也只有这样，才能与村两委干部和群众交朋友，一同探讨问题，共同想办法，齐心协力克服困难，促进发展。
　　开展选派第一书记工作，不是一时之策，而是做好各项工作、加快推进发展的长久之计，需要我们长期坚持，满怀深情，沉下心来，始终以“捧着一颗心来，不带半根草去”的精神，带着真心下去，带着热情下去，带着问题下去，最大限度地激发工作的主动性、积极性和创造性，实现建强堡垒、带富一方的预期目标。（林建陕）