为更好地服务群众，解决群众“最后一公里”问题，各级党组织积极创新思路，制定了一系列领导干部下基层走访调研的“干部下访”制度。笔者认为，要将“干部下访”做实做严、做到老百姓心坎上，就必须切实深入群众，切忌“唱独角戏”。
　　“干部下访”，要在不影响群众生产生活的前提下进行。群众跟干部的不同在于，因要忙于农活，白天很少在家。干部下访的目的是为了帮助群众解决实际困难和问题，因此，绝对不能忽略群众的作息时间和意愿，不管群众要不要跟你聊天，愿不愿向你说明情况，一意孤行的以自己的工作时间为“下访时间”。沈浩同志之所以受百姓爱戴，是因为他能够重视群众的意愿，跟随群众的作息时间进行工作、走访和调研，群众才深深地喜欢上了他，信任他。当下，“干部下访”要建立在不影响群众生产生活的前提下开展，如果能够跟群众同吃、同住、同劳动，得到群众的信任，“干部下访”的真正目的自然会顺利达到。
　　“干部下访”，要以充分解决群众疾苦为目的。利民制度一开始制定时的出发点都是好的，如果能不打折扣地贯彻始终，便民利民就会成效明显。干部下访要端正态度，要明白下访不是兜风看景，更不是扎势摆谱，要巧妙地运用接地气的方法引导群众放下思想包袱、解开思想疙瘩，鼓励群众畅所欲言、“评头论足”，用诚心换取群众的真心。干部下访还要找准位置，放平心态，沉下身子，重在“访”，要在走村入户中了解村情民意，体察群众疾苦，排查矛盾纠纷，疏导群众情绪，切实解决群众反应最强烈的热点、焦点和难点问题。
　　“干部下访”要有科学完善的工作机制来保障。干部下访对基层矛盾的化解和维护农村社会稳定起着至关重要的作用。干部经常下访体察民情，了解民意，贴近民心，熟知群众想什么、盼什么，才能在群众遇到疑难、复杂问题时及时出手、快速解决。积极有效的“干部下访”还能间接地解决可能引发群众上访的实际问题，化矛盾于未萌，避冲突于无形，进而达到减少信访和稳定社会的目的。干部下访，不能删繁就简，不能只靠一次性的突击行动，而要健全和完善干部下访的长效机制，行之有效的督查服务机制，使之成为一种常态、一种制度，如此，才能收到良好的效果。
   “干部下访”是我党为进一步加强干部作风转变、服务群众零距离而制定的有效机制，党员干部要确保干部下访“利下”，不“唯上”，才能真正实现“用脚丈量民情，用心化解民忧，用情关爱民生”。(魏朵)