干部教育培训亦要精准发力
完善培训内容。要紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，把“三严三实”贯彻干部教育培训全过程，以加强党员领导干部廉洁从政、理想信念和道德品行教育为重点，集中开展十八届五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《干部教育培训工作条例》等党规党纪专题培训；以提升党员干部法治思维和依法办事能力，完善知识结构、提高综合素质等为重点，把“四个全面”战略布局、“五大发展理念”、“一带一路”建设带来的新机遇和新挑战、“互联网+”背景下的政府管理创新等作为重点培训内容。
改进培训方式。要认真开展干部培训需求调研，优化年度培训计划，精准分析培训需求，切实找准“供与需”的结合点，真正做到经济社会发展需要什么就培训什么，干部健康成长需要什么就培训什么。在传统课堂式、讲座式的培训基础上，创新培训形式，通过各级党建网站、QQ群、微信公众号等现代培训平台，将教育培训融入党员干部的日常生活，弥补课堂培训的不足。进一步开发体验式、情景式、案例式等教学模式，不断增强培训的吸引力和感染力。
优化培训队伍。要让教育者先受教育，切实加强党校专职教师队伍的纪律、规矩和专业知识的教育培训。教育和引导教师头脑清醒、严谨治学、以德施教、为人师表，在思想主旨、基本观点等方面与中央大政方针相一致，与中央决策部署相一致。创新师资配备，注意优化师资结构，建立健全“培训师资库”，把那些政治素质过硬、理论水平较高、善于课堂讲授的党政领导干部和实际工作经验丰富的普通同志、各类专业人才等纳入进来，实现“干部教、教干部”，从而把实践中鲜活生动的案例运用到教育培训中。
强化培训管理。从严治校，认真落实《关于加强和改进新形势下党校工作的意见》，对违反相关规定的，责令限期整改；情节严重的，对负有主要责任的领导人员和直接责任人给予纪律处分。同时，坚持勤俭办学，防止铺张浪费。从严治教，坚持“党校姓党”，不断增强党校系统教师纪律意识和规矩意识，教育引导教师以身作则，用实际行动影响和带动学员，切实做到研究无禁区，讲坛有纪律。从严治学，将干部接受教育培训情况与干部任用考察、个人年度考核等相结合，充分调动干部参训积极性。将干部教育培训经费列入年度财政预算，杜绝各种“乱办班、乱收费”现象。将干部教育培训工作纳入各单位领导班子年度目标责任考核，明确年度目标任务，加强监督检查。（石磊）
