因为工作的原因，平时经常会接触到一些新招录基层公务员、选调生、大学生村官等年轻同志，大多数人都能安心基层、发挥特长、服务群众，但依然能够听到不少“条件太差、福利太少、工作太累”之类的抱怨。
　　近年来，为了引导和鼓励高校毕业生服务基层，面向基层创业就业，国家和地方近年来陆续出台政策，鼓励和引导高校毕业生到基层工作。很多大学生对到基层就业产生了较大热情，并取得了一定的效果，但同时也确实存在许多亟待解决的问题。有的认为基层单位待遇低、工作繁琐、辛苦，主观上不愿到基层工作；有的即便自愿到基层就业，其目的也仅仅是暂时解决的工作问题，并不是真正想到基层有一番作为。作为年轻干部，只有通过在基层工作才能真正了解和熟悉社会，多掌握在社会中生存和发展的能力，少一些怨天尤人的抱怨，才能真正实现自我提升和全面发展。
　　年轻干部要有“既来之，则安之”的心态。很多的年轻干部，做事有冲劲、有激情，这是好处、是优点，但不可否认的是，“年轻”二字同样也代表着经验和耐性的缺乏，有冲劲固然是好，但一心向前的工作热情若是发挥不当，就变成了急躁、不稳，好高骛远。所以，年轻干部需要时刻让自己的心态“冷静下来”，给自己的热情“降降温”，真正融入到工作中。作为年轻的基层干部，若是遇到困难时不思解决，沉不下心、吃不得苦、受不得累，那结果肯定是半途而废、办不成事。只有端正心态、平心静气的做好每一项工作，才能够融入基层，扎根基层。
　　年轻干部在本职工作岗位上要兢兢业业，努力钻研，开拓创新，保质保量地完成工作任务。无论在任何工作岗位，就算所做工作很平凡，也不能觉得屈才，所谓“一屋不扫，何以扫天下？”只有把自己分内的工作任务一丝不苟、毫无差错的完成了，自身工作能力才能得到提升，也才能获得领导的信任和赏识，获得更多的锻炼机会。有些干部总是人浮于事，对待工作应付了事，对基层的工作不知不解，不闻不问。这样不仅影响了年轻干部的形象，也不利于各项工作的开展。因此，年轻干部要将腰身弯下去，脱下皮鞋换布鞋，真正深入到田间地头，走访到百姓家中，坐坐百姓的热炕头，听听群众的心里话，将党的政策说给群众听，将党的关怀播散到每位群众心中。
　　少年强则国强，少年进步则国进步。对于年轻干部而言，脚踏实地、求真务实是进步的阶梯，心浮气躁、急功近利是成长的大敌。只有严格要求自己，一步一个脚印踏踏实实地做人做事，才能够真正的实现自身价值，才能真正为全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴贡献自己的一份力量。（石磊）