近日，中纪委机关报发表了题为《组织要保护为发展而犯错的干部》的文章，文中指出：那些敢啃“硬骨头”、敢“地雷阵”的干部走前人没走过的路，做前人没做过的事，工作中难免会出现失误或差错。此时，组织上应当挺身而出，旗帜鲜明地支持担当者、鼓励担当者、保护担当者……
　　党的十八大之后，中央加大了惩治腐败的力度，一大批贪污腐败分子受到了党纪国法的处罚，长期困扰我党发展的腐败现象得到有效遏制，党内风气焕然一新。但是，反腐高压态势之下既威慑了那些腐败分子，同时也让想干事敢干事的干部踌躇不前，让一些原本就怠政惰政的官员更加心安理得的当“太平官”。目前我国的改革已处于深水区，经济发展也到了转型的关键阶段，正需要我们的党员干部更加大胆的去创、去试，而非心怀顾虑徘徊观望，我们所走的是一条前人没有走过的路，没有现成的经验可供参考，唯有在摸索中前行，在一个个失误和成功中积累经验，如此厚积薄发方能实现民族振兴、国家富强，倘若因为怕犯错误而畏首畏尾，那么再宏伟的目标、再远大的理想都将成为空谈。
　　所谓“食君之禄，忠君之事”，既然选择了这份事业，我们每一名党员干部都要有重任在肩的紧迫感和担当意识，实干才能兴邦，如果只想着个人得失而枉顾国家的利益，那才真是犯下了大错。中央不断出台法规政策规范党员干部行为并不是阻止大家干事创业，相反是为了让我们更好地开展工作，在没有了“潜规则”和“暗箱操作”的环境里能够挺直腰杆、甩开膀子、迈开步子的干，如此我们的发展才更加健康、更加合理，去除了腐败成本，国家的竞争力也将再上一个台阶。
　　这次中纪委的发声将因工作失误犯错和贪污腐败行为进行了明确区分，并言明为勇于改革、勇于尝试的干部“兜底”，免去想干事者的后顾之忧，不让干事创业者受委屈、背包袱，从机制上让干部放手放胆干事，提供一个更加公平公正的平台让广大党员干部去发挥。人常道“天下兴亡，匹夫有责”，而将其作为主业的党员干部更应把责任与使命扛在肩上，积极发挥个人才智，凝心聚力、砥砺前行，为建设富裕文明的社会主义现代化强国而不懈奋斗。（王庆欣）