11月27日上午，华阴市委组织部召开专题讨论会，就市委书记在全市三季度追赶超越点评会上，提出的“四问为什么”展开广泛讨论。

　　会上，全体组工干部结合自身工作实际和现实表现，对照“四个为什么”，从思想上、行动上、作风上深挖根源、深究根本，按照“分析问题、研究问题、制定措施”的三步工作法，逐条对照检查，逐项分析研究，深入查找自身在履行岗位职责、推动工作落实、助力追赶超越中存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的原因，提出了下一步努力方向和整改措施。

　　会议要求，全体组工干部要充分发扬“落地有声、执行有力”“率先垂范、善作善成”“敢于担当、敢于碰硬”三种精神，紧紧围绕全市中心工作，把思想统一到市委、市政府的决策部署上来，扑下身子、真抓实干，努力实现各项工作在季度考评中争先进位。一是抓好村两委会换届的筹备工作，提前介入，早安排、早谋划、早部署，想办法从根子上解决村支部、村委会“两张皮”、班子软弱涣散等现象，高质量完成明年村级换届任务。二是继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“察民情、解民忧、助民富、暖民心，千名干部下基层”活动，强化督查，确保收到实实在在的效果。三是着力打造高标准党建示范点，以点带面，推动全市基层党建工作规范提升。组织召开城市基层党建工作联席会，积极探索新形势下加强城市党建工作的新模式，不断提升城市党建工作水平；四是配合渭南市委组织部全力做好全市第一书记、驻村帮扶工作队以及村党组织书记示范培训工作，以“学习十九大精神，提高脱贫攻坚能力”为主题，精准理解脱贫政策，不断提升抓党建促脱贫的能力。五是突出抓好党的十九大精神的专题培训工作，组织对全市各级党员干部分层分批进行集中轮训，营造浓厚学习氛围。六是完善人才工作体制机制，充分发挥人才的示范引领作用，全面做好高层次人才招录引进计划申报工作，为我市引进一批高层次人才，切实发挥人才在助力追赶超越中的作用，为建设国际山水生态文化旅游名市提供坚强组织保证。（谷锐  郭莉娜）