一是扭住“关键点”，全力做好思想政治建设工作。以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，组织党员干部充分利用全干会、中心组学习会、网络党校及“学习强国”等网络平台，扎实开展政治理论学习；严格落实谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，提高“三会一课”质量，不断增强组织生活实效；依托我县红色资源和优秀传统文化资源，带领干部在实践中“悟初心、践初心”，积极开展建国70周年庆祝活动。

　　二是抓紧“发力点”，着力提升干部业务能力素质。围绕政治素养、办文办会办事等基本内容，采取传经验、教方法、做示范等方式，建立“一帮一”以老带新传帮带机制，帮助年轻干部提高业务素质；每周一开展“干部上讲台”和读书分享活动，解读政策文件，开展专题辅导，分享读书感悟，推荐经典书目，着力打造一支“多面手”类组工干部队伍；每季度组织召开材料点评会，通报信息撰写情况，各分管领导对所属组室材料撰写情况逐一讲评，肯定优点，指出不足及努力方向，推动干部公文、信息撰写能力再提升。

　　三是找准“突破点”，努力营造人人争先良好氛围。严格落实上下班、请销假等日常制度，培育“马上就办”工作作风，坚持个人婚丧嫁娶等重大事项报告制度，切实增强干部党规党纪意识；严格落实部内《效能考核办法》，每月根据工作任务完成、工作绩效、纪律考勤等情况，对组室及个人进行量化打分，定期进行通报，努力营造人人争先良好氛围。（刘志丹）