潼关远教管理员争做“三强”表率

    发布时间:2013-05-06 09:56    

  一是争业务能力强,干事创业的表率。一季度组织骨干管理员集中培训学习提高远程教育工作的业务能力。同时,建立健全播放收看事后分析评议、课件评价和需求信息反馈、学习情况通报等制度,对于好经验、做法,适时进行交流、通报,激发管理员想干事、能干事、干成事的积极性,引导他们在认真履行职责,干好本职工作中当先锋、做表率。

  二是争创新意识强,勇于奉献的表率。以开展“四评五议三提升”主题教育活动为抓手,自觉把远程教育工作放在围绕各级党委中心工作的大局中去思考、去谋划,创新远教学用方法、教学管理机制,找准远程教育与党委中心工作的结合点,推进远程教育工作深入开展。

  三是争排忧解难多,服务群众的表率。开展“一帮二”结对子活动,每人帮、联、带一个专业户和一个贫困户,通过“三个一”措施,引进一门技术、提供一些信息、出一个好点子,帮助专业户发展经济,为贫困户提供致富门路,做群众的“知心”朋友、“贴心”干部。(中共潼关县委组织部 马智迪)