近年来，白水县依托党员远程教育平台扎实推进党员教育管理常态化制度化，从抓好远程教育站点管学用入手，不断探索远程教育工作新途径，激发远教新活力。

　　建强人才队伍，提高管理水平。县远程办分批次举办了远教管理员专题培训班，围绕白水党建网、“白水先锋”党建云平台信息维护发布和站点设备使用管理等内容进行集中培训。从2008年起将远教管理员补贴纳入财政预算，为143名村级远教站点管理员按每人每月50元标准发放补助，并将远程教育站点学用情况纳入基层党建工作目标量化考评，将村级远教站点年终考评结果与站点管理员绩效奖励挂钩，进一步强化激励保障。

　　抓实学习载体，推进制度落实。以“党员主题活动日”为载体，借助“网络+手机+微信”新模式，鼓励有条件的基层党组织建立微信公众号，推动党建信息“零距离”，构建党员学习教育新平台。组织全体党员特别是年轻党员关注“陕西先锋”、“渭南先锋”和“白水先锋”微信公众号，使党员随时了解掌握党的最新精神和党建重点工作信息，提高了各级党组织和党员学习的自主性，缓解工学矛盾。

　　突出学用结合，增强培训实效。县委组织部牵头组织协调涉农部门20名各行业专家组成的专业教学师资队伍，定期下基层开展专业技术培训。依托“美华托管模式”带动作用，充分发挥远程教育专家服务团的的各项优势，积极实施技术专家帮扶联系制度，定期对果农开展果业技术培训，组织他们到标准示范园观摩教学，并及时提供苹果市场交易信息，积极丰富完善“党建+”模式，学用效果显著。（张  雷）