为深入学习贯彻习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要讲话和指示批示精神，认真落实中省市县关于扫黑除恶专项斗争工作部署要求，白水县委组织部积极履尽责，“四度”助推全县基层组织领域扫黑除恶专项斗争纵深开展。

    部门联审，严把工作精度。严把村干部任职资格关，在全县基层党组织中开展村“两委”换届工作“回头看”，对全县959名村“两委”干部进行任职资格“十二部门联审”，细化12项联审内容，规范联审程序，各镇（街道）每月14日、29日前报送联审统计表及台账，及时掌握工作进展情况。现已清理不符合任职条件的村“两委”干部5人，同步补齐配强，进一步净化了基层组织风清气正的政治生态。

    畅通渠道，拓展摸排宽度。县委组织部结合自身职能和工作实际，制定《全县基层组织建设领域2019年扫黑除恶线索摸排方案》，建立线索摸排月报制度，明确22类排查重点，充分发挥县镇村三位一体和有奖举报等载体，利用“12380”举报电话、“白水先锋”等平台，畅通群众来信来访举报渠道，随时接受群众提供线索，激发社会力量参与摸排。同时，健全涉黑涉恶问题线索排查机制，从群众举报、部门移交、明查暗访中发现的问题入手，切实提高问题线索处置效率。

    多方联动，凝聚处置力度。县委组织部加强同县扫黑办、政法、纪检、公、检、法、司、民政等部门的联动协作，结合平时调度汇总及部门联审情况，信息共享，常态沟通，对发现的问题线索及时转办、交办，无缝对接，实现涉黑涉恶腐败问题线索移送和查办结果反馈同频共振。截止目前，全县已调整不胜任不合格的村党组织书记6人，查处涉黑涉恶腐败问题5起，给予党纪政务处分5人。

    舆论引导，增强宣传广度。组织驻村第一书记、工作队员和村组干部，发动党员群众，实行党员包片包组，利用微信工作群、村务公开栏、广播等形式，广泛宣传扫黑除恶专项斗争相关政策精神，扩大宣传覆盖面，切实把宣传的触角延伸到全县每个角落，使扫黑除恶专项斗争深入人心、家喻户晓。