白水县:三强化抓党建促决战决胜脱贫攻坚

    发布时间:2020-06-04 15:49    

自全市召开抓党建促决战决胜脱贫攻坚会议以来,白水县紧紧围绕孟部长提出的“三聚焦三推进”要求,紧盯中省市脱贫攻坚反馈问题整改,实施组织保障专项行动,推动“四支队伍”奋力冲刺“百日决战”。

强化政治担当。学深悟透习总书记来陕考察重要讲话精神,对标对表我市组织部门整改要求,成立专班,组织部长牵头整改,制定了《整改工作实施方案》,主动认领14条问题,明确21种具体表现,提出49项整改措施,实施三单管理,强力推进。联合县扶贫办,成立8个专项研判组,对全县123个村“四支队伍”逐人“过筛子”,对表现优秀的29名驻村干部立档备案、优先提拔使用,对存在问题的74名驻村干部通报批评,约谈提醒21个包联部门。

强化队伍管理。出台白水县《“四支队伍”八条禁令》《从严从实从细加强“四支队伍”管理十条措施》,建立第一书记“日查访”机制,每天对全县123名第一书记在岗在状态情况进行视频查访, 对30个部门单位和100名驻村干部进行通报批评,以刚性约束保障驻村帮扶实效。出台《白水县关心关爱脱贫攻坚一线干部实施方案》,明确10方面关爱重点,全面落实第一书记、驻村工作队各项保障,每月走访慰问一次驻村干部,将村“两委”干部人身保险纳入保障范畴。同时,将驻村干部工作实绩与表彰重用挂钩,按照每次动议不少于30%的比例提拔重用,营造“比学赶超”浓厚氛围。

强化责任落实。认真落实县级领导包抓督战和领导干部结对帮扶等措施,持续推进“三级书记”遍访贫困对象活动,33名县级领导全覆盖督战全县123个村,县级党政班子成员包抓63个贫困村,133家包联部门一把手每周驻村督战,重新明确8个镇办副书记和副镇长分管扶贫工作,将村级干部纳入管理体系。同时,为压实责任传递,对由于工作不胜任的1名第一书记和年龄超过60周岁、初中以下文化程度、能力偏弱的“一肩挑”人员进行调整,优化帮扶力量,更好利用本村资源条件和产业基础,深化“党建+”模式,大力兴办种植养殖、劳务服务和产品运销等类型的经营实体,助力脱贫增收。(白水县委组织部  雷铁锤)