华阴市:围绕“六聚焦”抓党建促乡村振兴

信息来源:华阴市委组织部  责任编辑:吕卓  发布时间:2021-10-23 16:41    

       近期,华阴市深入贯彻全省抓党建促乡村振兴视频会议、全省“我为群众办实事”到村“六查”入户“六问”和防返贫监测管理信息采集工作视频会议精神,结合“大聚合强党建行动”安排部署,紧紧围绕“六个聚焦”,扎实推进抓党建促乡村振兴。

       ——聚焦责任落实,健全组织机构。市委常委会第一时间听取了全省抓党建促乡村振兴视频会议精神专题汇报,提出了具体的贯彻落实意见,并在全市巩固脱贫拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接推进会上进行了全面安排部署。成立了由市委书记任组长的全市抓党建促乡村振兴工作领导小组,各镇(街道)也分别成立了党(工)委书记担任组长的组织机构。同时,结合县处级领导包联镇(街道)工作安排,进一步压实市、镇两级党政领导班子成员包片联村责任,形成了市委主要领导挂帅,组织部门牵头协调,各有关部门协同配合,镇(街道)具体落实的合力推进机制。

       ——聚焦政治能力,抓实主题培训。重点将习近平总书记关于“三农”工作、乡村振兴重要论述和来陕考察重要讲话重要指示、中央、省委和渭南市委有关政策文件、法律法规列入党员干部培训内容,紧紧围绕“国之大者”和落细落小党中央决策部署,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。紧扣“5堂课”(理论课、业务课、典型课、现场课、廉政课),抓实各级乡村振兴干特别是“四支队伍”培训,着力打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。

       ——聚焦队伍建设,树立鲜明导向。组织部门进一步完善在重大工作中考察识别干部工作机制,定期对镇(街道)领导班子推动乡村振兴情况开展综合研判,确保镇(街道)党(工)委书记具备带领推进乡村振兴、处理农村复杂问题和敢抓敢管的能力作风。注重发现一批工作有思路、有措施、有成效的优秀干部,特别是第一书记和驻村工作队员,择优提拔、大胆使用。严格落实镇(街道)领导班子任期、公务员、事业单位工作人员以及各类新录用聘用人员最低服务期限,集中开展清理违规借调乡镇工作人员专项活动,确保基层干部队伍相对稳定。

       ——聚焦组织力提升,筑牢战斗堡垒。坚持以“大聚合强党建行动”为统揽,扎实开展星级村创建工作和党建观摩活动。严格落实村党组织书记县级党委备案管理制度,规范执行村干部日常考勤、坐值班、周例会等制度,定期开展村党组织书记履职情况分析研判。认真落实《渭南市乡村振兴驻村帮扶工作管理规定》,选优派强、用好管严第一书记和驻村工作队,结合“六查六问”和防返贫监测管理信息采集工作安排,集中开展工作督导、业务培训工作。落实落细“八个一”工作机制,持续排查整顿10个软弱涣散村党组织,确保12月底前高质量完成整顿任务。大力发展壮大村级集体经济,强化镇村两级党组织引领,推动空壳村全面清零、薄弱村收益提高。

       ——聚焦人才振兴,集聚优秀人才。在壮大人才规模、提人才升素质上狠下功夫,分镇(街道)建立乡土人才资源台账和需求目录,加强各类本土人才培育和使用,采取培训研修、职业教育、实践锻炼等方式,培养一大批扎根农村、服务发展的本土人才。创新开展乡村振兴专家服务团选派工作,充分发挥各类技术专家和农村科技带头人的示范带动作用。健全选派服务机制,坚持开展医疗、教育、文化人才“组团式”帮扶,有组织地推进城市教科文体等工作人员定期服务乡村振兴。做好选调生到村任职工作,为乡村振兴注入新动能。 

       ——聚焦三治融合,完善治理体系。全面推行农村支委包片、党员联户长效管理和服务体系,结合网络化管理,统筹做好政策宣传、民情收集、纠纷调解、带动致富、困难帮扶等工作。严格落实村级小微权力清单、“四议两公开”和党务村务财务“三公开”,规范实施小微权力服务事项、工作流程、监督管理内容,实现村级重要事项、重大问题定期向党组织报告、向群众公示,确保村级事务在阳光下运行。积极探索建立村党组织对村级各类组织和各项工作领导机制,因地制宜推行新时代“枫桥经验”和孟塬镇晓鹏村“四社一站”经验,科学应对自然灾害、安全隐患等风险,支持和保证各类组织依照各自章程履行职责,形成基层自治合力,为乡村振兴创造良好社会环境。