6月29日，富平县召开“智汇频阳、怀德聚才”人才优化工程推进会。市委常委、县委书记赵林斌出席会议并讲话，县委副书记、县人大主任杜占全主持会议，县委常委、组织部长王锋，县委常委、县委办主任黎忠利出席会议。

       会议强调，要认清形势、把握大势，全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，切实增强做好人才工作的责任感和使命感，精致谋、精深研、精准抓、精细干，奋力谱写富平人才工作高质量发展新篇章。要聚焦重点、狠抓落实，牢固树立“人才是第一资源”的理念和意识，自觉把人才工作放在全县发展大局中谋划推进，独具慧眼引人才，多措并举育人才，不拘一格用人才，海纳百川聚人才，千方百计留人才，推动人才工作高质量发展。要强化保障、优化服务，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，强化组织领导、目标责任、考核评价、服务保障“四大体系”建设，营造群贤毕至的人才发展新格局。

       据悉，富平县以打造“智汇频阳、怀德聚才”品牌为统领，完善26条人才新政和24项配套办法，建立人才发展专项资金稳定增长机制，全链条构建体现县域比较优势政策新体系，全职引进各类优秀人才511名，柔性引进43名专家组建发展智库，91名专家来富创办领办协办经济实体。创建各类创新创业平台52个，推进“院士之家”、柿子产业研究院等产学研用平台建设，圣唐乳业、中冶陕压2个“科学家+工程师”团队入选“秦创原”，形成了尖端引领与普惠结合平台体系。实施“聚富平、谋发展、助成长”人才培育计划，152名优秀人才到人才平台跟班学习，首次开展奶山羊产业4个关键技术揭榜挂帅签约，人才干事舞台更加宽阔。定期组织优秀人才体检、座谈联谊、文娱交流等活动，全面落实子女入学、医疗优诊、配偶安置、职称评审等措施，先后兑现奖补资金1000余万，76名人才拎包入住人才公寓，暖心服务赢得各类人才点赞。