近年来，临渭区高度重视选调生工作，通过结对帮扶、一线锻炼、选拔培养锻造高质量选调生队伍。

强化结对帮扶，夯实选调生成才根基。制定《关于开展结对帮带到村任职选调生工作的通知》，明确区级领导、街镇领导和村干部结对帮带到村任职选调生工作。区级领导负责包联街镇到村任职所有选调生的联系帮带工作；街镇领导负责辖区内到村任职选调生的具体帮带工作；村党组织书记负责到村任职选调生的日常帮带工作，选调生深入村组农户查看民情、听取民生、宣传政策、开展调研，共形成高质量调研报告45篇。

强化一线锻炼，增强选调生本领能力。将疫情防控、乡村振兴作为培养锻炼选调生的主战场，增强群众工作的能力，敢于接近群众，善于做群众工作，深入了解民意，掌握民情，取得第一手资料。把疫情防控作为干部经风雨、见世面、壮筋骨的主战场，选派48名选调生到交通防控点实践锻炼，严守疫情防控“前哨”。让选调生在服务基层、服务群众的过程中接受实践锻炼、政治历炼。

强化选拔培养，搭建选调生成长舞台。严格贯彻执行好干部标准和《陕西省选调生选拔培养办法》，加强跟踪培养，做到思想问题有人管、工作方法有人教、工作作风有人带、遇到问题有人帮。对组织协调能力较强、工作成绩突出、有一定领导才能和专业技能的选调生大胆提拔重用，积极为选调生提供施展才华的舞台。截至目前，有6名选调生被提拔为街镇领导班子成员，1名选调生被提拔为区直部门领导班子成员。