为切实激活乡村振兴“内在动力”，不断强化农民主体意识，增强农村发展活力，加快农业转型升级，临渭区抓实人才队伍示范引领作用，开展专家人才服务团“喜迎二十大 聚智促振兴”活动，选派专家人才服务团，聚集乡村一线开展“组团式”“集中式”服务，推动人才智力资源向基层流动、为基层所用，为全区乡村振兴提供坚强人才保障和智力支撑。

着眼需求，“招贤纳士”组建团队。围绕基层重点产业需求和乡村人才队伍建设重点任务，从全区教育、卫生、农业、司法、文化系统中通过主动申请、组织推荐、专家人才库筛查等方式，择优选派167名思想政治好、业务能力精、服务意识强的专家人才组建七支专家人才服务团队，开展政策宣传、技能培训、职业教育规划、医疗技术帮带、农业科技推广、基层法律援助等基层服务行动。

双向对接，量身定制“服务订单”。采取双向选择、“订单式”服务的方式，积极征询需求内容，掌握乡村一线急需解决问题，精准制定服务方向和服务内容，开展专家派驻服务，围绕畜牧养殖、农产品加工、教育卫生、法律服务等方面建立服务清单20项60余条。农业专家服务团拓宽农民增收致富思路，举办产业提质增效专场讲座。教育专家服务团组织23名骨干教师、学科带头人，开展送教送培、支教助教、志愿填报、职业规划等服务。医疗专家服务团开展基层健康普及义诊、重点患者入户诊疗等服务，通过专家下沉、专业结对等方式，提升基层医护人员医疗服务水平。

引育结合，“全链培养”乡土人才。通过专家团队传帮带作用，在服务基层过程中发现人才、提升人才、储备人才。运用线上教学、田间课堂等形式，遴选200名有一定产业发展基础、有一定专业实用技术、在群众中口碑好的乡土人才，开展高素质农民培育工作。专家人才服务团依托特色农业专家工作站、乡村振兴人才驿站、实用人才示范基地，对民间草编、面花、剪纸等技艺能人，采取技艺表演、师徒传承、民间课堂等形式，培养储备一批“田秀才”“乡创客”，打造一支有文化、懂技术、会经营的乡村人才队伍，实现专家人才服务乡村建设从“流量输血”到“产业造血”。

        严爱并举，确保交好“满意答卷”。区委人才办根据基层评价反馈，详细了解专家团队服务基层情况，对表现突出、成效显著、作用发挥好的专家人才在职称评定、人才评选等方面优先考虑。建立区委人才办、人才主管单位、派驻单位三级保障激励制度，激发人才干事热情。对在活动中涌现出的典型事迹进行大力宣传，营造专家服务团队服务基层、服务群众、服务社会的良好氛围，鼓励专家人才在乡村振兴第一线贡献才智、建功立业。