我市城市基层党建工作稳步推进
发布时间:2013-05-13 17:05
近期，为了全面掌握全市城市基层党建工作进展情况，市委组织部抽调专门力量，组成4个检查组，通过查资料、看表册、听汇报、进现场等方式，对全市各党（工）委的党费收缴使用管理、社区“三有一化”、“评星定级、晋位提档”、“两新”组织党组织建设、党员承诺、民主评议党员等工作进行了一次全面检查，我市城市基层党建工作扎实推进、成效明显。
一是强化组织领导，党建工作强推进。各级党组织坚持“领导抓、抓领导”的思路，切实强化对城市基层党建工作的组织领导和有效推进。通过建立县、街道办、社区一级抓一级，层层抓落实的党建工作领导体制，明确了各级党组织书记责任；建立健全街道办、社区党组织、驻社区单位联席会议制度，党建工作指导员、党组织书记联系点和当地党组织联席会议制度，党组织和党员联系服务群众等制度，进一步规范了基层党组织工作；坚持“月督查、季讲评、半年观摩”考核方式，对各基层党组织的党务工作进行全面考核，增强了各级抓党建工作的责任感。
二是夯实基层基础，党建工作有保障。各级党组织通过下势解决活动阵地、工作经费、工资待遇等三个方面的实际问题，夯实了党建工作基础。按照“多项目整合、多渠道筹资、多形式推进、多功能集聚”的思路，采取市县财政支持、建设项目支援的办法，解决社区党组织无办公场所问题，全部实现了办公有场所。同时，严格按照上级要求，逐年提高基层党组织干部待遇。全市78%的社区党组织书记和居委会主任月报酬1200元，其他工作人员月报酬800元；通过财政支持、企业列支等多种形式，解决了部分“两新”组织党务工作人员的报酬待遇问题。社区党建工作经费已全部纳入财政预算，由县（市、区）财政按月足额拨付；通过企业分担、财政支持、党费拨返等途径，积极解决“两新”组织党建工作经费不足的问题，基层党建工作经费逐步保障。
三是创新方式方法，党建工作有特色。各级党组织紧密结合工作实际，创新性地开展工作，基层党建工作成效不断增强。在党费收缴使用管理工作中，建立了党费收缴登记台账和现金支出台账，账目记写规范；确立了党费收缴日，党费收缴工作规范化程度不断提高；制作了党员花名册、党员工资情况底册，做到了“应缴尽缴，应收尽收”。在党员承诺制工作中，严格按照提诺-审诺-亮诺-践诺-评诺“五步工作法”，着重围绕转变作风、联系服务群众、解决群众生产生活实际问题、提高群众满意度等内容，在改善生活环境、争取惠民项目、帮扶脱贫等方面工作进行承诺。在民主评议党员工作中，每年要求党员对照《党章》、岗位职责和各自承诺事项完成情况进行自评，形成工作汇报。在自评的基础上，党支部组织党员及服务对象，对党员的学习工作表现情况进行评议，形成评议意见，并在一定范围内进行公示。
四是坚持分类指导，党建工作显成效。针对各地社区、“两新”组织领域党建工作的具体情况，实行分类指导。通过组建党员志愿者服务团队，建立社区一站式办公模式，实行在职党员社区报到等措施，进一步增强社区服务群众的社会效果。通过召开全市非公党建工作推进会、全市“两新”组织建设工作座谈会，组织开展“两新”组织党组织组建月活动，全面加强“两新”组织党组织的组建力度。同时，在市工商局设立了渭南市非公有制经济组织党工委，在市民政局设立了渭南市社会组织党工委；各县（市、区）也相继成立了11个“两新”组织党工委，“两新”组织党建工作在实现党组织的有形覆盖和有效覆盖上取得了明显成效。（邹亚妮）
一是强化组织领导，党建工作强推进。各级党组织坚持“领导抓、抓领导”的思路，切实强化对城市基层党建工作的组织领导和有效推进。通过建立县、街道办、社区一级抓一级，层层抓落实的党建工作领导体制，明确了各级党组织书记责任；建立健全街道办、社区党组织、驻社区单位联席会议制度，党建工作指导员、党组织书记联系点和当地党组织联席会议制度，党组织和党员联系服务群众等制度，进一步规范了基层党组织工作；坚持“月督查、季讲评、半年观摩”考核方式，对各基层党组织的党务工作进行全面考核，增强了各级抓党建工作的责任感。
二是夯实基层基础，党建工作有保障。各级党组织通过下势解决活动阵地、工作经费、工资待遇等三个方面的实际问题，夯实了党建工作基础。按照“多项目整合、多渠道筹资、多形式推进、多功能集聚”的思路，采取市县财政支持、建设项目支援的办法，解决社区党组织无办公场所问题，全部实现了办公有场所。同时，严格按照上级要求，逐年提高基层党组织干部待遇。全市78%的社区党组织书记和居委会主任月报酬1200元，其他工作人员月报酬800元；通过财政支持、企业列支等多种形式，解决了部分“两新”组织党务工作人员的报酬待遇问题。社区党建工作经费已全部纳入财政预算，由县（市、区）财政按月足额拨付；通过企业分担、财政支持、党费拨返等途径，积极解决“两新”组织党建工作经费不足的问题，基层党建工作经费逐步保障。
三是创新方式方法，党建工作有特色。各级党组织紧密结合工作实际，创新性地开展工作，基层党建工作成效不断增强。在党费收缴使用管理工作中，建立了党费收缴登记台账和现金支出台账，账目记写规范；确立了党费收缴日，党费收缴工作规范化程度不断提高；制作了党员花名册、党员工资情况底册，做到了“应缴尽缴，应收尽收”。在党员承诺制工作中，严格按照提诺-审诺-亮诺-践诺-评诺“五步工作法”，着重围绕转变作风、联系服务群众、解决群众生产生活实际问题、提高群众满意度等内容，在改善生活环境、争取惠民项目、帮扶脱贫等方面工作进行承诺。在民主评议党员工作中，每年要求党员对照《党章》、岗位职责和各自承诺事项完成情况进行自评，形成工作汇报。在自评的基础上，党支部组织党员及服务对象，对党员的学习工作表现情况进行评议，形成评议意见，并在一定范围内进行公示。
四是坚持分类指导，党建工作显成效。针对各地社区、“两新”组织领域党建工作的具体情况，实行分类指导。通过组建党员志愿者服务团队，建立社区一站式办公模式，实行在职党员社区报到等措施，进一步增强社区服务群众的社会效果。通过召开全市非公党建工作推进会、全市“两新”组织建设工作座谈会，组织开展“两新”组织党组织组建月活动，全面加强“两新”组织党组织的组建力度。同时，在市工商局设立了渭南市非公有制经济组织党工委，在市民政局设立了渭南市社会组织党工委；各县（市、区）也相继成立了11个“两新”组织党工委，“两新”组织党建工作在实现党组织的有形覆盖和有效覆盖上取得了明显成效。（邹亚妮）
