白水县探索实施机关党建与城市基层党建工作考评“双融合”，构建起以县委统领，街道社区党组织为核心，机关、企事业单位党组织为主体的共驻共建共享考核评定体系。
    一张“报告单”瞄准工作目标。制定《参加城市基层党建工作月度报告单》，要求各机关、企事业单位党组织每月末汇报参加联合会、在职党员入社区、对外共享资源使用等情况，并上报相关印证材料，通过社区党组织书记、本单位“一把手”签字确认的方式，为扎实开展城市基层党建工作压了“担子”。
    一张“评估单”点明问题不足。根据各机关、企事业单位党组织每月末上报的“报告单”内容进行质量评估，按照60分的基准，高质量完成相关工作评“A+或A”级别，得20分或10分；按时、按规完成相关工作评“B”级别，得5分；未（迟）报、未按规完成相关工作评“C或C-”级别，扣5分或10分；通过规范机关党建考核、评定相关工作，为严格考评城市基层党建工作落了“尺子”。
    一张“督导单”落实整改责任。针对下发给各机关、企事业单位党组织的“评估单”点明问题，跟踪整改，对整改工作提要求、设时限、明责任。县委组织部根据各相关党组织上报“反馈单”整改内容，采用定期检查与不定期抽查的方式对问题整改情况进行督查，并将督查结果纳入机关党组织年中（终）考核。通过做实问题整改督查、夯实问题整改效果，为务实开展城市基层党建工作定了“调子”。
    一份“月通报”晾晒工作效果。印发《城市基层党建工作考核实施细则》，要求各镇（街道）党（工）委和社区党组织每月末汇报联席（合）会开展、网格化管理工作落实、“三单”台账建立及销号、“社区干部走动式工作法”执行等情况。县委组织部对汇报内容进行审核、评定、总结、提炼后，制定《全县城市基层党建工作开展情况通报》，通过从“县、镇（街道）、社区”三个层面通报相关工作开展情况，推动街道、社区、驻区单位组织联建、工作联动、活动联做、服务联办、责任联查，为促进机关党建与城市基层党建工作深度融合迈了“步子”。