连日以来，华州区大明镇为了切实加强村干部队伍建设工作，充分了解并掌握村级党组织运行和党组织书记履职情况，按照华州区委组织部要求，扎实开展村党组织运行情况及党组织书记以及村委组织履职能力综合研判工作。统一安排部署，成立了专项研判工作组，由镇党委书记任组长，镇长和镇党委副书记任副组长，针对换届后村党组织运行情况和党组织书记、村委履职能力进行综合研判。
    通过召开专题研判会议，采取听汇报、查记录、看实绩、访民意、议结果、民主评议、谈话等方式，分别对村党组织班子结构、整体功能、运行情况、存在问题及党组织书记政治思想、能力素质、作用发挥、履职履责、个性特点等情况进行了分析评估，并就存在和潜在问题进行现场研判，建立问题清单和整改台账，限期整改。
    针对本次研判会民主测评统计结果并结合各村党组织运行及党组织书记、村委履职能力情况进行整理。对评定“好”或者“较好”等次的村党组织和评定为“优秀”“称职”等次的村党组织委员，镇党委认真总结换届工作的经验、做法，鼓励其认真工作，实施好乡村振兴战略。对于“一般”和“较差”的，镇党委镇研判工作组采取领导约谈、书面反馈等方式将有关评价意见或整改措施记录并反馈给各村，并对整改情况进行跟踪督查。针对存在问题较为突出、村党组织班子能力不强、党组织书记素质不高、难以适应当前形势需要的，采取下派整顿工作组的方式，全力抓好教育管理、制度建设、集中整顿等工作。对评价为“不称职”等次不能胜任的的村党组织委员，坚决予以撤换。
    通过这次综合研判，确保换届后党组织正常运行和新任党组织书记正确履职，为扎实做好当前农村基层党建、脱贫攻坚、环境卫生整治等各项重点工作，加快实施乡村振兴战略步伐提供坚强的组织和纪律保障。