潼关县坚持“党建+”思维，以党建统领三变改革、产业脱贫等工作，推动精准脱贫强效开展。

　　“党建+”三变改革。坚持因地制宜、因村施策，以村级党组织为龙头，采取组织联建、资源联动、产业联育、信息共享“三联一共”方式，指导村党组织、包村部门、两新组织在脱贫一线联合建立党组织，整合项目资金、扶贫专项资金、部门帮扶资金、社会捐助资金等资金来源，采取能人领办、集体募捐、入股分红等方式，鼓励贫困户以土地经营权、融资担保资金、种养殖技术入股村合作社，先后盘活各类资产、资金3000万元，创办村集体经济组织28个，培育联户、家庭农场等新型经营主体400余个，为全县60%以上的贫困户提供了基础收入保障。

　　“党建+”产业脱贫。建立“支部+企业（合作社）+基地+贫困户”模式，坚持支部引路、党员带路、产业铺路，把党组织建在产业基地、涉农企业、移民安置点、产业协会和专业合作社的生产、加工等产业链上，在产业一线设立党组织32个，定期召开支部会议，研究解决产业发展遇到的实际问题，建立党员骨干技术攻坚（志愿服务）队70余个，攻克种养殖技术难题12个、旅游开发特点问题4个，建立或壮大特色种养殖、旅游开发、电商扶贫等产业基地近40余个，产业脱贫已有效覆盖全县1893户贫困户5871人。

　　“党建+”结对帮扶。建立“党员+贫困户”帮扶机制，指导村级党组织、包联部门党组织、非公（社会组织）党组织与贫困村结成帮扶对子，动员村党员致富带头人、产业大户、企业党员包联1-5户贫困户，年初进行公开承诺，利用“10号统一活动日”、“周二精准扶贫日”等活动开展日常帮扶，每季度开展评议公示，广泛开展微心愿微公益活动，发挥党组织党员示范带动效应。目前，全县471名党员产业大户结对帮扶贫困户1400余户，带动发展种养殖、电商等产业经营户800余户。

　　“党建+”人才资源。组织部门牵头，制定出台潼关县人才体制机制改革办法和拔尖人才管理办法，每年至少拿出200万元人才专项资金，与省内10余家高校、科研院所、医疗机构对接，先后招聘紧缺型人才70余人，柔性引进专家教授22名，依托“10号统一活动日”，组织城市社区、政府机关、企事业单位、非公企业、社会组织等领域党员人才与贫困村开展系列共驻共建活动，同时广泛发动县内医疗、教育、农技等专家、技术人才，先后开展“送医送药送健康”、“技术下乡”、“美好家园创建”等活动380余场次，惠及群众15300余人次。（侯江辉）