攻坚路上，党旗招展。面对脱贫摘帽后，澄城县作出的“摘帽不摘责任，摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的要求，县委组织部进一步深化党建引领，聚焦村集体经济发展、乡村振兴战略，致力于打造一支不走的驻村工作队。

　　突出严管与厚爱相结合，按照“六个一”工作举措，规范驻村干部日常管理，全面保障第一书记、驻村工作队每年一万元工作经费，推荐各级表彰优秀第一书记37人，提拔重用20人，对18名因帮扶工作不力、超龄、临聘驻村人员进行了调整撤换，有效激发了脱贫攻坚队伍的积极性；将“四支队伍”教育培训纳入全县2019年度基层党员干部教育培训计划，采取“课堂教学+集中观摩+座谈讨论+知识测试”等模式，举办乡村振兴“领头雁”素质能力提升培训班，联合中国大唐集团，在北京举办脱贫攻坚干部能力提升培训班，开设农村党员“乡村振兴大讲堂”，利用三级视频系统，邀请省市专家就基层党建、脱贫攻坚、扫黑除恶等开展专题讲座，培训覆盖7000余人；落细落实“党支部+”扶贫模式，充分发挥基层党支部在村集体经济中的组织保障和桥梁纽带作用，通过整合扶贫、农业、林业等资源，领建群众性经济和社会组织，共计招企业、引项目、建合作社1004个，成立互助资金协会106个、“爱心超市”158个，160个村全部实现了村集体经济“零”的突破，为实施乡村振兴战略打下了坚实的组织和经济基础。寺前镇吴坡村试点组建“联村党委”，吴家坡葡萄产业扶贫园通过“村党总支+公司+园区+贫困户”的模式，将全村56户贫困户全部纳入，除了务工性收入外，每户每年分红1600元，这样村上有了集体经济，农民有了固定收入，长效脱贫的效果非常明显。