今年以来，白水县以政治建设为统领，认真落实市委组织力提升三年行动计划，聚焦主责主业，抓住关键强化责任落实，抓住载体强化党建创新，促进基层党建与中心工作深度融合，推动党的建设高质量发展。

　　突出政治建设，增强干部履职内动力。把学习新思想作为党员干部政治教育必修课,严格落实“3+X”主题党日，深化“三单两制”工作法，列出17项任务清单，推行领导干部和标杆党员讲党课，举办科级领导干部“不忘初心、牢记使命”、优秀人才“弘扬爱国奋斗精神 建功立业新时代”、年轻干部“励志•筑梦”等培训班6期，受训700余人次，对照《“党性体检”60问》6大类60项指标，设置“问题墙+回音壁”，集中开展“党性体检”，通过政治素质正反向测评、政治表现谈话、党组鉴定、支部证明、个人承诺、集体面谈、任前政治理论考试等方式，考实测准政治素质。

　　突出党建引领，增强支部工作引领力。党建+脱贫攻坚，严守“两不愁三保障”标准，建立支部包联“1+1+N”帮扶机制，开展抓党建促脱贫“三查三看三增强”作风大排查，提供不少于30%的岗位，提拔重用扶贫一线干部，激发干事激情和动力。党建+集体经济，依托休闲农业、观光农业、旅游产业、果园托管等内容，推出一批以“支部+公司+基地+农户”“支部+电商+脱贫”等党建引领产业脱贫模式，发展村级集体经济组织124个，73个村已实现良性经营，1万余名贫困群众实现增收脱贫。

　　突出重点推进，增强基层组织战斗力。紧扣基层党组织五项职责，抓牢一切工作到支部这个根本，落实32个“书记项目”，在农村，深化“比学共达标，赶超争示范”活动，实施“四单制”管理模式，强化13个软弱涣散村党组织整顿，建立“村党组织+党员中心户+党员+群众”的党员中心户网络。在城市，推行街道“1+3”和社区“1+2”工作模式，推广“街社吹哨、部门报到”工作机制，建成2个智慧社区，选派16名镇（街道）优秀干部到社区担任第一书记。在非公和社会组织，投入120万元建成县级社会组织孵化中心，选派80名党建指导员，大力推广“美华模式”，63家涉果企业托管贫困村果园面积2.5万余亩，亩均增收1000余元。

　　突出队伍管理，增强干事创业向心力。积极实施“头雁”提升和“雏雁”培养工程，实施“支书领富”计划，聚焦两个《条例》、集体经济、新农村建设等内容，组织专题培训班5期、外出学习3次，储备村“两委”年轻后备力量201名，培树“四强一满意”领头雁23名，领办创办致富项目107个；推行党员积分管理，坚持分类精准管理，采取“月积分、季评星、年评优”等方式，把“做”合格党员，与志愿服务、设岗定责、承诺践诺相结合，实现定性评价向定量考核转变。主动为群众解决各类难题1900余件，涌现出王康雄、马俊、李小勇等一批党员致富带头人。（雷铁锤  任奕霖）