一是狠抓集中学习。抓好抓实部中心组、部机关、党支部、党小组和组室五个层面的集中学习，中心组集体学习每月不少于两次，党员干部每周开展一次集体学习，采取领读、领学等形式，集中辅导党内各项规章制度、上级重要文件、领导讲话精神等。严格落实“三会一课”制度，重点围绕上级党组织的决议、批示和相关文件以及明确规定须在党内传达的精神、文件等，支部、党小组每月开展一次集体学习，每季度由部领导或支部书记上一次党课。

　　二是加强个人自学。健全完善党员活动室软、硬件设施，实行图书借阅制度，坚持推荐与选学相结合，每周印发一期《组工干部学习活页》，每名党员干部做到“日读一文、周看一志、月研一题”。党员干部每人每季度撰写一篇心得体会文章，择优张贴，举办一期学习专栏;实行学习笔记调阅制，每人每月记写笔记不少于3000字，分管部长每月调阅一次，部长每两个月调阅一次，每半年对学习笔记进行一次展评。

　　三是深化讲学评学。开展机关年轻党员干部集中“讲学”活动，每周一集体学习结束后，由两名年轻同志，围绕业务工作和其它方面的内容，自选课题，轮流讲学，谈看法、说问题、提建议，并由部领导、组室组长(主任)现场对本组室干部讲学情况进行提问或讲评。坚持每月召开一次信息阅评会，采取个人自评、干部互评、领导讲评的方式，对组工信息进行“会诊”，对撰写时容易出现的选题不准、结构不合理、用词不恰当等问题进行现场指正和修改，切实提高党员干部“能讲、勤学、善思、会写”的能力。

　　四是开展专题教育。扎实开展“讲规矩、守纪律、转作风、树标杆”教育整顿活动，为“三严三实”专题教育活动蓄力聚劲。深化“五不”和“六讲六比”、“六不六做”学习教育活动，严格执行“严以律己、严以履职、严以执纪、严以治部、严以修身”五条纪律，强化机关党员干部的规矩意识。开展“电教之窗”活动，每月集中组织观看一次先进地区经验、国内外形势、有关政策理论、先进典型人物事迹及警示教育等题材的电教片;邀请老组工干部回部说教，对机关党员干部进行传统教育、部风教育。

　　五是坚持以研促学。逐组室明确信息任务和调研任务，三人以下的组室每年至少撰写两篇高质量的调研报告，三人以上的组室每年至少撰写三篇高质量的调研报告。结合干部“回原籍”、“城乡党组织共建，青年干部挂职”和党员干部联系基层服务群众等活动要求，带着问题下基层、搞调研，破解组织难题，推动工作上水平。(杨高山、周幸元)