一是创建培训基地。依托农业示范基地、农业企业、农业协会、党校、村级办公场所等基础资源，在各镇创建教育培训基地，根据产业特点和实际需要，制定培训计划，组织“能人”开展实训活动，拓宽发展视野，增强创业能力。

　　二是突出培训重点。加强技能培训。围绕特色种植、畜牧养殖、农副产品加工等高效农业项目，组织“能人”参加各类实用技术培训。加强学历教育。积极与职业技术学校沟通联系，组织“能人”参加学历培训班，改善文化和知识结构。加强政治培养。努力把“能人”培养成党员，把“能人”党员培养成村级后备干部，把“能人”后备干部培养成村“两委”成员，把优秀“能人”村干部培养成村党组织书记或主任，逐步实现“能人”管村、“能人”带村。

　　三是活化培训形式。利用“村长讲堂”、农村远教站点等平台，采取集中办班、网络授课等方式，广泛开展政策理论、现代科技、法律法规等方面教育培训，做好对全市各类“能人”的轮训。组织农业、畜牧、科技等部门开展科技下乡活动，利用现场教学和实践课堂，把农业科技以最直接、最有效的方式传授给农村“能人”。(赵 眉)