今年以来，合阳县县财政局为全面提高干部综合素质，坚持三个结合，增强干部教育培训实效性。

　　一是坚持干部所需与课程结构合理设置相结合。制定切实可行的干部培训教育方案，并根据财政干部知识结构更新实际所需，财政局合理安排课程设置，实现财政干部所需知识与培训课程有机结合，最大化地提高财政干部的实际操作能力。结合合阳财政工作实际，精选了干部职工急需学习提高的业务管理、法律法规、职业道德、公文应用以及文明礼仪等6大类、12门课程，涵盖了党的建设、岗位能力、 财务管理、机关应用文写作等适合大多数公务人员培训学习的知识内容，极大地丰富了财政干部的学识。

　　二是坚持“小课堂”与“大讲堂”相结合。在公务员培训中，财政局充分利用当前教学资源，坚持 “小课堂”与“大讲堂”紧密结合，在做好每周股长讲业务“小课堂”干部轮训讲课的同时，组织财政干部培训班“大讲堂”脱产学习。省财政厅党组成员、副巡视员舒煜，省委党校教授曾文芳，渭南市财政干校校长杨忠定、渭南师范学院教授祁吉寿、县委党校高级讲师高峰等知名学者教授，分别为财政局进行了授课。今年，县财政局先后组织了六次财政干部培训班学习，共计培训1120人次，参训率达到98%。通过培训学习，财政干部在思想作风、进取精神、工作态度以及责任意识方面均有大幅提高。

　　三是坚持理论学习与社会实践相结合。理论知识离不开社会实践经验的总结积累，社会实践需要科学的理论知识作指引。为此，在对干部的理论知识培训中，县财政局切实做到理论与实践相结合，积极组织全体干部开展“拓展训练”活动，培养干部职工的合作意识、团队意识、责任意识、超越意识，进一步增强了学员的集体观念、大局观念。在此基础上，坚持 “走出去”，定期组织财政干部基层调研实践活动，先后对美丽乡村建设、扶贫帮困、新财务规则、惠民政策等进行了专题调研，把培训所学知识应用于社会实践，提高了干部职工服务县域经济建设的自觉性和责任意识，推进了各项财政工作顺利开展。（维刚）