为了全面贯彻落实《全国2018-2022年干部教育培训规划》精神及中共白水县委《2019年工作要点》，白水县不断加强和改进干部教育培训工作，为打赢脱贫攻坚战、助力乡村振兴提供有力的人才保证。

　　加大党性教育力度，夯实党员干部理想信念根基。干部教育旨在努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，其首要原则就是要求政治坚定。政治坚定来自于理论上的清醒。通过举办学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神专题研习班，借位铜川照金、渭华起义纪念馆、西北野战军第一次党代会旧址等红色教育阵地，为党员干部立心铸魂，使广大干部牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　改进干部教育体系，增强干部教育的内在动力。干部教育的质量就是干部教育的生命。在2019年干部教育中采用考核学分制，将培训考核与组织考核、绩效考核相结合，建立干部学习档案，将培训的情况作为干部任职、晋升的重要依据。实行精细化管理，每个培训班确定有一名分管领导为班长，组织工作人员为副班长，全程跟班的双班长管理制。注重培训的延续性、系统性和实效性，培训工作不能光停留在办班的层面上，针对培训内容中产生的新问题，展开专题研讨，加强干部对培训知识的进一步理解和吸收，巩固所学，确保干部学有所成，不断推动干部教育培训的成果转化。

　　打造白水教育品牌，为青年干部培训再添活力。白水干部教育既充分发挥县委组织部牵头抓总作用，又积极协调各单位培训需要，把干部教育作为激励和提升干部素质的重要方式，尤其是对表现优秀、处在重点岗位、基层工作的青年干部，更要加大培训力度和深度，通过转变干部教育形式，形成在岗培训、脱产培训、网络培训的“三培训”新形式，使青年干部教育往深里走，往实里走，往心里走。同时在结合最新的政治理论，经济发展、脱贫攻坚、环境保护、乡村振兴等内容，举办富有特色《白水大讲堂》，让对全体广大干部享受到“家门口”多领域、高层次的优质培训资源。（朱佳林）