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白水县财政局“三维”模式争当“四有干部”

    发布时间:2015-04-21 10:45    

  为了深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,着力打造一支政治坚定、业务精良、作风过硬、清正廉洁的财政铁军。白水县财政局以向内、向外、向下的“三维”模式,推进财政中心工作,引导干部职工争当“四有”干部。

  在精神上向内发掘,吃透吃深。一是召开党委扩大会议,及时学习传达全县组织工作会议精神,严格按照精神要求,积极推进当年党建工作,并签订局党委目标责任书,明确工作要求,强化工作措施,在全局形成“书记负总责、分管抓落实、支部抓具体、层层抓落实”的党建格局。二是学习习总书记在中央党校县委书记研修班学员座谈会上的讲话,大会要求全体党员干部要通过集中学习和自学的方式,进一步把“四有”精神落实到日常工作中,并撰写学习心得体会,置于局一楼大厅学习专栏。

  在制度上向外延伸,横向到边。在原有制度的基础上,通过多次广征意见、领导办公会研究,修订完善了干部管理制度等18项管理制度,小到待人接物、大到预算管理,都进行了严格的要求。使全体党员干部真正在思想上认识到位、在行动上落实到位。做到用制度约束,将权力关进制度的笼子,确保财政资金、党员干部的双安全。

  在活动中向下扩展,贯彻到底。一是开展重温党章活动,使党员干部受到一次深刻的党性教育,从而激励着每一位党员以党章规范自己的言行,坚定信念,立足本职,勇于担当奉献。二是开展在职党员进社区活动,牢记全心全意为民服务的宗旨,深入群众、联系群众,切实解决群众的所需所求,进一步强化党群干群关系。三是开展“三严三实”转作风仓颉故里党旗红活动,进一步转职能、转方式、转作风,全面深化服务型党组织建设。四是开展专项整治活动,加强党风廉政建设,签订党风廉政目标责任书,集中整治 “乱作为、慢作为、不作为”,倡导敢于担当、主动作为,切实防止和纠正党员干部“庸、懒、怠”的错误倾向。