东风起时荡春潮，党建处处开新花。

　　近年来，乘着十七大的东风，我市以“改革创新”为总要求，构建党的建设工作新格局，高标准推进党的建设各项工程，在东秦大地上吹开朵朵党建之花，绘就了全市党建工作的新蓝图。

　　孝义精神 感动三秦

　　2006年11月21日，韩城东英村原党支部书记郭孝义不幸以身殉职后，村民自发捐资为其修建“清风碑”。郭孝义同志生前担任村党支部书记的8年期间，带领村两委一班人和党员群众硬化道路、兴修水利、扶贫帮困，使村上的面貌发生了变化，群众收入也有所提高。郭孝义同志因公殉职后，市委成立了调查组，深入东英村挖掘整理郭孝义生前事迹。调查认为，郭孝义是“三个代表”重要思想和科学发展观的忠实实践者，是新时期共产党员保持先进性的典范，是广大基层干部的楷模，是农村党支部书记的一面旗帜。在他身上，充分体现了一个共产党员和基层干部艰苦奋斗、顽强拼搏的创业精神；兢兢业业、埋头苦干的工作作风；一心为民、无私奉献的崇高品格；严于律己、清正廉洁的高尚情操；淡泊名利、甘于清贫的人生境界。

　　2007年6月21日，市委做出《关于开展向优秀农村党支部书记郭孝义学习的决定》，全面部署安排开展向郭孝义同志学习活动。2007年7月23日，省委常委、组织部部长李锦斌到东英村调研后，称赞“郭孝义是新时期农村党员干部的楷模，是毫不利己、专门利人的基层干部的楷模，是植根于乡村的邓平寿式的模范村干部，是一心为民、一身清风、一生奉献的典范”。2007年10月4日，省委做出了《关于追授郭孝义同志“优秀农村党支部书记”称号的决定》和《关于在全省党员干部中开展向郭孝义同志学习活动的决定》，随后，又召开动员大会，部署在全省范围开展向郭孝义同志学习活动。

　　韩城市组成了郭孝义先进事迹报告团在全省巡回作报告，每场报告座无虚席，听者无不动容。原宝鸡市委书记、现任副省长姚引良说，他是流着眼泪听完郭孝义同志先进事迹报告的，当今社会有郭孝义同志这样感情淳朴、甘于奉献的共产党员，是党之大幸、国之大幸。商洛市柞水县下梁镇党委书记袁礼锋听完报告后说，郭孝义的事迹让自己的心灵受到了强烈震撼，精神得到洗礼，灵魂得到升华，表示要在他们镇扎实开展郭孝义精神学习宣传活动，真正让郭孝义精神在广大农村基层干部中发扬光大。同时，反映郭孝义先进事迹的电视专题片《心碑永存》、大型秦腔现代戏《郭孝义》、现代迷胡剧《清风碑》陆续上演。市委还把东英村确立为全市党员教育基地和党员干部廉政教育基地，到东英村参观学习的人络绎不绝。截至目前，省直机关、各地市共有67个单位3466人先后来到东英村参观学习；市直机关、各县（市、区）共有93个单位5022人参观学习。

　　2008年2月9日，中央政治局常委李长春，中央政治局委员、中央宣传部部长刘云山，中央政治局委员、中央组织部部长李源潮以及中央组织部的领导先后对郭孝义同志先进事迹先后做出了批示。李源潮称赞说：郭孝义同志是个了不起的农村党支部书记，他当清官、树清风、为民谋利、奉献自己，他把百姓放在心上，百姓把他颂为“人民的儿子”，他以自己的无私奉献，为共产党赢得当地群众的拥护。我们所有的共产党员尤其是党员干部都要向他学习。

　　至此，一场轰轰烈烈的郭孝义精神学习热潮，从三秦大地，向全国各地蔓延开去……

　　创新机制 重用年轻人

　　5月4日青年节当天，市委常委会议室内进行了一场特殊的考试，30多名青年英才各显才华，一比高低，接受我市公开选拔招商局局长、副局长面试。市委书记梁凤民担任主考官，市长徐新荣等11位市委常委和市人大、政府、政协的领导担任面试领导，现场提问，现场作答，现场打分录用。

　　这个考场是我市近年来干部人事制度改革的一个缩影。广大干部群众把这种程序公开、现场亮分的考试，称之为“阳光下的答卷”。领导们则认为：科学发展观的核心是以人为本，我市的发展也要以人为本。要把我市建设成新型工业大市、现代农业强市、特色旅游名市、文明绿色新市，推进全市经济社会又好又快发展，最根本的还是要靠“人”，靠能打“硬仗”的领导班子和一支作风过硬的干部队伍。提高选人用人公信度，在选人用人上向人民群众交出一份满意的“答卷”，是党建工作的重中之重。

　　市委从加强领导班子思想政治建设入手，不断完善中心组学习等各项制度，在干部选拔任用中探索出了“海推”、署名推荐、考察酝酿、票决任用、媒体公示“五步优选”工作法，让干部选拔任用工作更加科学、透明、民主。同时，我市还不断改进干部培训方式，在苏州创建了我市首个域外干部培训基地，同时还选派130多名县级干部到山东、浙江等地挂职，让他们“换脑筋、取真经、交朋友、引项目”，带回发展经验。为提高干部的电脑知识，市委主要领导为部分市级领导和各县（市、区）委书记、县（市、区）长、市直部门主要负责人进行电脑知识辅导，并在2007年8月对全市50岁以下的正县级领导干部的计算机基本知识进行了测试，在社会各界引起较大反响。注重年轻干部得选拔和任用，使领导班子结构得到不断优化，在干部人事制度改革方面趟出了新路子。

　　辛勤的汗水培育出了一支特别能吃苦、特别能战斗的干部队伍，在危急关头，总能见到领导干部的身影，他们临危不惧、身先士卒、任劳任怨，用实际行动谱写了一曲新时期的奉献之歌。

　　朵朵党建花 结出累累硕果

　　走进我市农村的部分乡镇，总能见到设计新颖、白墙红檐的新“村部”，这是市委为了加强党的基层组织建设而实施的“奠基工程”。目前，全市845个项目村建设全部完工，其中有610个已投入使用。蒲城、大荔的村级组织活动场所的建设经验在全省进行了交流。村级活动场所，已成为我市新农村建设的旗帜工程和示范工程。一些农村老党员感慨地说：“几十年了，我们村开支部会都是在书记家，总觉得不是个办法。现在，我们党员终于有了活动阵地，有了自己的‘家’”。在韩城市新城办、潼关县太要镇等乡镇开展乡镇党代会常任制试点，召开了乡镇党代会常任制年会，使乡镇党代会的工作取得了实质性进展。

　　狠抓社区党建示范点建设，临渭区朝阳社区等党支部负责人受到全国表彰，韩城市司马社区等8个社区被命名为省级示范社区；在渭北产业园等非公企业集中的地方设立了党工委，选派党建工作者到非公有制企业开展工作，使非公有制企业党组织组建率达到9.6%，高于全省、全国平均水平。此外，以我市广大干部群众抗洪抢险为题材拍摄制作的电视片《灾区的暖冬》，成为全省组织系统第一部在全国公开发行的党员电教片。

　　“等闲识得东风面，万紫千红总是春。”回首过去，我市的党建工作结出累累硕果。在今后的征途上，全市的1万多个基层党组织在市委的领导下，必将沿着党的十七大指出的方向，带领我市20多万党员和500多万人民，坚持科学发展，继续改革创新，让党建新花开遍东秦大地。