华县干部监督工作突出“一个重点”，抓好“两个坚持”，做到“三个加强”，全面做好干部监督工作，努力推进全县领导班子和干部队伍建设。

“一个重点”即：认真抓好《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等“5＋1”法规文件的学习 贯彻。组织各单位尤其是组织人事部门认真学习“5＋1”法规文件，开展干部监督知识问答竞赛，并在今年的干部培训工作中把“5＋1”文件作为重点来组织学习，通过形式多样的学习载体，切实加强“5＋1”文件的学习贯彻，提高了干部监督工作水平。

“两个坚持”即：一是坚持不懈地抓好领导干部理想信念教育和反腐倡廉教育。引导和督促各级领导干部自觉学习干部工作条例和《华县科级领导干部监督管理试行办法》、《华县不胜任领导干部处理试行办法》等干部监督文件，不断加强党性修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是坚持不懈地抓好各级领导班子民主集中制的贯彻落实。认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度。定期对领导班子特别是“一把手”贯彻执行民主集中制的情况进行监督检查，发现问题，及时解决。

“三个加强”即：加强对领导班子民主生活会的指导监督。建立民主生活会通气制度，会同纪检机关加强对各单位领导班子民主生活会的派员指导，定期对各单位落实民主生活会制度情况进行检查。加强科级领导干部日常管理监督。认真贯彻执行《华县科级领导干部监督管理试行办法》和《华县不胜任领导干部处理试行办法》，不断加强领导干部的日常管理监督；加强对党政领导干部选拔任用工作的监督。 建立健全干部推荐责任制、干部考察责任制、干部任前公示等制度，把干部监督贯穿于干部考察考核、选拔任用的全过程，坚决防止和杜绝干部“带病上岗”和“带病提职”。